215215年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(存儲版)
【正文】 定。 財力非常緊張的情況下，千方百計籌資金，建設“民心工程”，推進計生民政等社會事業(yè)的發(fā)展。我們開展了以增強廉潔自律意識，改變工作作風，促進廉潔從政為目的，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗以及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議行風工作進行了具體分工，由黨委書記負總責，進行全面督導，每個領導班子成員按分管系統和部門負責黨風廉政建設。落實領導接待日制度，每周五為領導接待日，安排兩名班子成員負責接待上訪群眾，解決信訪問題，全年共受理各類信訪件件，其中個人訪件，上級交辦件，全部得到圓滿的解決。 我們把后進村班子特別是后進村支部的建設作為首要任務，年初對各村黨支部進行了綜合排隊，黃營村因經濟基礎薄弱被確定為后村，為了盡快幫助村里轉化，首先從機關挑選了一名政治素質好，工作能力強的年輕干部下派到村里任職，協助村里開展工作；其次，成立了轉化領導小組，由黨委書記任組長，主管副書記、組織部長、包村干部任成員；第三，由黨委書記帶領黨建領導小組成員與村兩委座談，入戶走訪群眾和黨員代表，同縣委領導、工作隊的同志共同對黃營村進行幫扶轉化。 上述問題的存在，需要我們在以后的工作中努力改進和克服，回顧過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，并受到了群眾和上級認可，也成為了我們繼續(xù)前進的動力。 五是在全鎮(zhèn)農村全面開展第三批黨的先進性教育，鞏固黨的執(zhí)政基礎。 四是做好基層組織建設和社會穩(wěn)定工作。有些同志不思進取，工作不扎實，缺乏認識新事物，適應新形勢，解決新問題的能力，與時代發(fā)展要求不適應。每位副職包至個村，每村有一名下派干部和包村干部，強化了干部隊伍。通過以“雙提雙優(yōu)”活動為載體，以提高人民群眾滿意度、實現富民強鎮(zhèn)、提速發(fā)展為目的，以轉變工作作風、提高行政效能為主要內容，以加強制度建設、嚴格考核獎懲為手段，努力形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，為促進全鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展營造良好的環(huán)境。我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)范圍的散養(yǎng)家禽進行了統計，和強制性的疫苗注射，建立了一個聯防預警機制，遇到緊急情況，隨時隨報，并堅持每日零報告制度，取得了防“禽流感”戰(zhàn)役的階段性勝利，保證了人民的身心健康和生命安全，維護了基層穩(wěn)定。經過鎮(zhèn)村兩級近半年的努力，我鎮(zhèn)的文明生態(tài)村創(chuàng)建工作已經基本達標，共有個村獲得市級表彰，個村獲得縣級優(yōu)秀。一年來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干
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