[某年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉報告]黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)述職述廉報告(存儲版)
【正文】 窗口”部門存在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)； 二是堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進(jìn)的糾風(fēng)工作機制； 三是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，做到接待群眾有記錄，處理群眾問題有結(jié)果。 二是嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護(hù)自身和黨的形象，認(rèn)真抓好分管的各項工作，在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴(yán)格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。 二是強化自我約束，做到率先垂范。同時，還結(jié)合政法機關(guān)實際，在黨員干部群眾中，深入開展《兩個條例》學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高黨員干部的認(rèn)識，使每個黨員要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格廉潔自律，用黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為，遵守四大紀(jì)律八項要求，在各項工作中起先鋒模范作用。 一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善； 二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度還不大； 三是對政法隊伍管理不嚴(yán)，5月以來，政法機關(guān)陸續(xù)出現(xiàn)一些事故，政法機關(guān)對執(zhí)行五條禁令有所放松。 三是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益； 從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。 二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作 一是抓好反腐倡廉的宣傳教育。現(xiàn)將落實廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報如下： 一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強化對政法系統(tǒng)“一把手”落實第一責(zé)任人制度的管理， 一是調(diào)整充實了政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，建立了政法系統(tǒng)廉政建設(shè)承諾公開制度、責(zé)任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機關(guān)各部門一把手結(jié)合學(xué)習(xí)，對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行全面安排，周密部署，強化“第一責(zé)任人”的責(zé)任，使一把手率先垂范，負(fù)好總責(zé)。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，在抓好自身建設(shè)的同時，經(jīng)常對政法領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、住房、公務(wù)用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題，事關(guān)群眾根本利益，事關(guān)黨在人民群眾中的形象，事關(guān)黨群、干群關(guān)系。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。要認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。在實際工作中，切實履行好自己工作職責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做
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