【正文】 把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源；四是加強對黨員的日常管理工作，認真貫徹公司黨委《關于加強黨員管理工作的有關規(guī)定》，做到“人動三隨“，臺帳健全；五是在認真總結公司先進性教育活動好經(jīng)驗好做法的基礎上，從加強黨員培訓，擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活，聯(lián)系群眾、服務群眾，黨建工作督導檢查等方面推進長效機制建設；認真貫徹《公司黨委議事規(guī)則》，健全黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與企業(yè)重大問題決策的機制；要堅持用黨群工作考評辦法規(guī)范和考評基層單位黨群工作；要建立健全黨建工作責任制，制定黨委工作目標責任制考核辦法。一是要著力于加強精神文明建設。組織開展好勞動競賽；三是共青團要深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)實施“XX省電力公司青工技能振興計劃”，開展“青字號工程”系列活動，開展“安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡大賽”和反事故演習大賽。 謝謝大家。 ⒏進一步加強對工會、共青團組織的領導 一是定期召開黨委會，聽取工會、共青團等工作匯報，研究解決有關問題，為他們排憂解難，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作；二是工會要貫徹全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，認真履行工作職責，發(fā)揮職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用。做大做強網(wǎng)絡宣傳思想政治工作，落實突發(fā)事件宣傳報道快速反應機制，提高輿論引導能力，建立與社會新聞媒體的常態(tài)友好聯(lián)系關系，不斷擴大公司的社會認知度。充分利用黨組織活動對黨員進行經(jīng)常性的學習和思想教育工作；二是抓好黨課教育。各冠名隊黨員在人以上的設黨小組，有副隊長設置且是黨員的冠名隊由副隊長兼黨小組長，副隊長不是黨員或沒有設副隊長的冠名隊推選優(yōu)秀的一般黨員擔任黨小組長。 ⒊開拓創(chuàng)新加強黨的建設 按照中組部、國務院國資委《關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》精神，要健全黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建、職能部門一心抓黨建、一級抓一級的黨建工作格局，在實踐中不斷創(chuàng)新和完善。省公司已下發(fā)了《開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做學習型優(yōu)秀員工”的意見》，目的是在廣大職工中構建在學習中實踐、在實踐中學習的良好機制，營造學習為先、時時學習、處處學習、終身學習的氛圍，不斷提高員工的執(zhí)行力，增強公司的競爭力。要通過“一把手”和班子成員的共同努力，把堅持集體領導同發(fā)揚黨內民主、嚴格依法辦事、尊重客觀規(guī)律有機統(tǒng)一起來，形成既有集中、又有民主，既有紀律、又有自由，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。要解決部分領導班子和干部中存在的忽視學習的問題，通過強化學習，提高各級領導班子和領導干部的理論素養(yǎng)與工作能力、工作水平。根據(jù)主輔分離改革的總體部署，加大對職工隊伍思想動態(tài)的超前調研和分析，作好解疑釋惑工作。堅持以理服人、以情感人，做到活血化瘀、潤物細無聲。 工作目標： ⒈努力把公司各級黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘； ⒉把公司領導班子建設成為省公司級“四好領導班子”； ⒊在公司內樹立－個“四好領導班子”、－個“五好黨支部”、－名“六好共產(chǎn)黨員”； ⒋爭取在－年內使公司邁入國網(wǎng)公司和全國文明單位行列。加強和改進公司黨建與宣傳思想政治工作，使之更好地服務于建設綜合性管理型公司的宏偉事業(yè)。 ——團委在一線開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，青年志愿者活動持久開展，青年安全網(wǎng)上行活動富有新意，共青團的自身建設得到了加強。與此同時，積極與省公司企協(xié)商議于月日編印了專題宣傳四公司的特刊——XX省電力行業(yè)信息雜志，為在全國電力系統(tǒng)展示公司新風貌起到了一定的作用；四是注重發(fā)揮閉路電視的宣傳作用，上半年編播公司電視新聞期，電視臺拍攝的公司《小東門樓施工紀實》專題片月份榮獲省公司記錄專題片二等獎；五是積極配合安監(jiān)部門抓好迎接國網(wǎng)、省公司來司安全檢查的宣傳工作，先后在XX縣區(qū)項目部和煙塔公司辦公樓策劃安全文化牌、宣傳口號和宣傳欄共計多塊。 ⒋精神文明建設穩(wěn)步推進 ——圍繞創(chuàng)建國網(wǎng)公司和全國文明單位開展系列主題活動。堅持標準，嚴把質量，對入黨積極分子實行按表現(xiàn)優(yōu)劣排隊，擇優(yōu)發(fā)展，并側重于在一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展新黨員，全年共發(fā)展名新黨員，轉正黨員名，改善了結構，壯大了組織。通過先進性教育活動，公司黨員隊伍整體素質得到進一步提高，黨的基層組織得到了進一步加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨群關系更加密切，有力地促進了公司的各項工作。一是科學安排。年上半年，在基層各單位領導班子中開展了爭創(chuàng)“三講五好”領導班子活動，下半年根據(jù)省公司的安排，又開展了創(chuàng)建“四好領導班子”活動，有效地激勵了各單位領導班子之間的比學趕超。年黨委工作報告 切實加強黨建與精神文明建設 為促進公司的和諧與可持續(xù)發(fā)展而竭力拼搏 ——在公司七屆三次職代會暨二六年工作會上的黨委工作報告 二五年在省公司黨組的正確領導下，公司黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，聚精會神抓大事，全心全意謀發(fā)展，促進了中心工作的落實，各項工作取得了新成績，在確保公司改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作順利進展方面提供了不可替代的組織保證和精神動力。 ——基層領導班子建設得到加強。 ——方法得當。 ——效果明顯。 ——加強了組織發(fā)展工作。在抓好“三會一課”的同時，安排基層圍繞施工生產(chǎn)、安全管理等重點工作開展了“黨員義務勞動”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”活動，促進了施工生產(chǎn)的大干快上和各項管理工作的有序進行。一是月份舉辦了一期通訊員、信息員培訓班，為基層單位培養(yǎng)了骨干；二是認真辦好《西電四公司報》，適時報道公司黨政班子的新思路，新舉措，公司重要會議和各工程點的新亮點，全年共編發(fā)公司報期，宣傳職工、引導職工圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，將職工思想統(tǒng)一到構建和諧企業(yè)與可持續(xù)發(fā)展上來；三是分階段抓了對外投稿工作，月份邀請省公司新聞中心記者赴韓二工程進行采寫，月份積極采寫稿件，重點對韓二“雙投”、送變電和建筑工程公司民建情況分別在西北電力報、陜西電力報進行了報道，全年共對外投稿篇，刊發(fā)篇。 ⒏工會、共青團工作進