215215年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 暢通上下溝通渠道。對70名副科級以上干部進(jìn)行了輪崗交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進(jìn)。結(jié)合二季度區(qū)委換屆，把選舉出席區(qū)黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn)“兩委”成員候選人的推薦工作有機結(jié)合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。困此，我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，對廣大黨員干部加強了黨性教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育，正確引導(dǎo)，提高黨員干部的思想認(rèn)識，認(rèn)真履行好自己的權(quán)利和義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，保證換屆選舉工作的順利進(jìn)行。針對換屆過程中暴露出的問題，我們認(rèn)為，可以從以下幾方面認(rèn)真加以解決，使之更加完善。開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，首先，要提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，壯大農(nóng)村黨隊伍，只有這樣才能提高黨代表素質(zhì)，提高黨代會質(zhì)量，保證換屆工作達(dá)到預(yù)期目的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作是一項法律性、政策性很強的工作，尤其是涉及到黨委人事安排、組織黨員選舉等大事，不允許出現(xiàn)任何偏差和失誤。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定辦事，認(rèn)真履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的各項工作程序，維護(hù)黨內(nèi)選舉的嚴(yán)肅性。三是換屆選舉后要鼓勵當(dāng)選的同志放開手腳，大膽工作，對落選的同志要及時談話，引導(dǎo)他們放下思想包袱，繼續(xù)努力工作，為換屆工作的順利進(jìn)行奠定思想基礎(chǔ)。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)和程序不熟悉；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的宣傳力度不夠。 加強思想教育是基礎(chǔ)。代表的民主意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強，全區(qū)共有7310名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達(dá)90%以上，黨代表到會率達(dá)98%。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為33歲，形成了以35歲左右干部為主體的格局。 三、特點和經(jīng)驗 我區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上有三方面的特點，主要表現(xiàn)在： （一）干部交流實現(xiàn)縱向交叉、橫向調(diào)整。區(qū)委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表選舉工作流程，召開會議的請示，大會選舉辦法，黨代表大會日程表等文件樣式及各種表冊，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考使用。三是認(rèn)真履行呈報審批程序。在換屆選舉過程中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。為了擴大黨內(nèi)民主，我區(qū)各鎮(zhèn)黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同，是面向全鎮(zhèn)符合條件的黨員，采取個人自薦、黨員舉薦、黨組織推薦的方式進(jìn)行公開報名，召開黨員大會民主推薦候選人預(yù)備人選，組織考察和公示，提交黨員大會差額競選產(chǎn)生。區(qū)委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，盡最大的可能解決一些干部的實際困難。由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少，鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)由原來的160名減少到121名，在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下，就要減少近40名領(lǐng)導(dǎo)干部，同時為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，推進(jìn)班子年輕化進(jìn)程，我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到50名以上，占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數(shù)的近三分之一，涉及面之廣、涉及的人數(shù)之多是前所沒有的。特別是對那些有不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)成員分頭同他們談心，通報有關(guān)情況，解釋區(qū)委的人事安排意圖；對將要退下來的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，區(qū)委主要負(fù)責(zé)人逐個找其談話，認(rèn)真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實際困難。我區(qū)在這次換屆中調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，能正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行區(qū)委決定。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，我區(qū)研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細(xì)、具體的規(guī)定，促進(jìn)了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進(jìn)行。選舉中，黨
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