xx省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見(存儲版)
【正文】 部門選聘，實行任期目標(biāo)責(zé)任制。 各地區(qū)衛(wèi)生行政部門要指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)的人員內(nèi)部分配激勵機(jī)制，定期對職工績效進(jìn)行考核，實行績效工資，考核結(jié)果與職工收入掛鉤 第4頁 共4頁。 （二）推進(jìn)人事制度改革。 三、主要任務(wù) （一）推進(jìn)管理體制改革。XX省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見 為加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性管理體制和新的運行機(jī)制，確保國家基本藥物制度有效、平穩(wěn)、持續(xù)運行，根據(jù)《省人民政府關(guān)于實施國家基本藥物制度推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作的實施意見》（遼政發(fā)〔2009〕35號）精神，結(jié)合我市實際，制定本方案。各地
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