xx支行某年四季度履行“一崗雙責(zé)”工作匯報(bào)(定稿)(存儲(chǔ)版)
【正文】 三是密切關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)，提高存款增量占比。根據(jù)重點(diǎn)客戶存款異動(dòng)原因分析透徹情況、應(yīng)對(duì)措施得力情況、制度執(zhí)行情況，給予加減分值。為充分調(diào)動(dòng)信貸員的清收積極性，制定內(nèi)部清收考核辦法，對(duì)清收較好的員工在季度勞動(dòng)競(jìng)賽考核獎(jiǎng)金中給予重獎(jiǎng)，形成利益積極機(jī)制，對(duì)欠任務(wù)的給予不同層次的處理意見(jiàn)。三是圍繞企業(yè)客戶、存款大客戶，增強(qiáng)其對(duì)電子銀行金融產(chǎn)品的依存度，提升客戶滲透。經(jīng)過(guò)交流分析總結(jié)我行下步將通過(guò)以下兩方面開(kāi)展工作：一是政策宣傳深入人心、入戶調(diào)查底子摸清、依法辦事環(huán)環(huán)推進(jìn)、堅(jiān)持原則公私分明、各個(gè)擊破克難拔釘。 （五）配合政府做好拆遷安置工作。一是人員合理有效的調(diào)動(dòng)，網(wǎng)點(diǎn)上下齊力配合，打造大堂引導(dǎo)識(shí)別→柜面激活辦理→大堂負(fù)責(zé)人登陸下載的良性互動(dòng)營(yíng)銷模式。 四是要求黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)員工，帶領(lǐng)員工充分發(fā)揮“行前山萬(wàn)水，說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ)，想千方百計(jì)，吃千辛萬(wàn)苦，走千家萬(wàn)戶”的釘子精神，尋找突破口，加大對(duì)不良貸款的清收工作。 五是強(qiáng)化存款異動(dòng)監(jiān)測(cè)，做好分析統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。高效發(fā)揮我行信息系統(tǒng)同業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，多渠道采集儲(chǔ)蓄存款數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握存款大額資金異動(dòng)，仔細(xì)分析研究，有的放矢調(diào)整工作策略，制定差異化抓存措施。四是堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受員工和客戶監(jiān)督。同時(shí)，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒(méi)有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。根據(jù)崗位分工，對(duì)我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績(jī)考核有機(jī)結(jié)合。各項(xiàng)貸款余額2266萬(wàn)元，比年初上升5萬(wàn)元，%。在銀行業(yè)人士看來(lái)，2016年“仍將是困難的一年”。與員工簽訂各項(xiàng)工作任務(wù)承諾，利用晨會(huì)
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