xx年抓基層黨建工作專項述職報告(存儲版)
【正文】 培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機制，關(guān)鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導向。 基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。全市上下精神振奮，勢頭正旺。這是基層組織履行服務(wù)職能的最直接體現(xiàn)，效果很好。解決這一問題，是基層黨組織強化服務(wù)的重要任務(wù)?！八闹Z”符合基層實際，符合習近平總書記在XX省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。 二、干部全員搞“四諾” 創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習慣很重要。 一、深入開展“訪、知、解” 省委組織“訪、知、解”活動，抓住了干部作風轉(zhuǎn)變的切入點，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現(xiàn)場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制；三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了“一評兩監(jiān)督”辦法，來規(guī)范“四議兩公開”操作。把縣直部門涉及民生的有關(guān)事
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