xx法律服務(wù)中心工作制度(存儲版)
【正文】 符合要求的予以接受，對不符合立檔規(guī)定的一律退回，承辦人員應(yīng)重新整理裝訂； 五、檔案管理人員對接受歸檔的案卷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項，不同類別，分別立卷歸檔，擔(dān)任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷。在線或現(xiàn)場解答來訪群眾法律咨詢，對情況復(fù)雜、電話中難以解答的問題，約請咨詢?nèi)说铰蓭熓聞?wù)所當(dāng)面解答。對來訪人請求人民調(diào)解的，根據(jù)屬地和行業(yè)調(diào)解的原則，聯(lián)系指定基層司法所和專業(yè)人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。中心認(rèn)為其它需要進行的工作。每月一次定期統(tǒng)計、分析群眾關(guān)注的熱點難點問題和有可能轉(zhuǎn)化為群體性信訪或越級上訪的苗頭情況，及時報送局領(lǐng)導(dǎo)；開展“12348”法律咨詢輿情分析工作，當(dāng)好黨委政府參謀和助手。在來訪人咨詢法律問題時，根據(jù)來訪人的需求，主動向其宣傳相關(guān)的政策、法律法規(guī)、介紹司法行政部門的主要職能和服務(wù)內(nèi)容等。 法律服務(wù)所會議制度 一、由主任定期召開所務(wù)會議，專人記錄，學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，民主討論決定本所重大事務(wù)； 二、制定本所的管理規(guī)章制度； 三、審議本所的年度預(yù)、決算報表和重大財務(wù)開支項目； 四、研究決定本所法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎勵和處分； 五、其他需要決定的重要事項。 法律服務(wù)工作者職責(zé) 一、嚴(yán)格遵守《法律服務(wù)工作者管理辦法》，做合格的法律服務(wù)工作者，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策； 二、不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平； 三、堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，嚴(yán)格依法辦案，杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案，維護法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人合法權(quán)益； 四、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持“為人民服務(wù)”的宗旨，熱情服務(wù)，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益； 五、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，堅持依法辦案； 六、認(rèn)真做好法律宣傳、咨詢工作，不斷提高全民知法、守法意識； 七、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。如對到我中心辦理各項法律業(yè)務(wù)的服務(wù)對象時，經(jīng)辦人員必須告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序的所需全部材料，并對提交的材料認(rèn)真審核，對符合法律規(guī)定、材料齊全給予極時辦理；對因不符合法律規(guī)定、材料不齊等原因不能辦理的，要耐心地說明理由和原因，并對其做出明確的答復(fù)。對于調(diào)解終結(jié)的案件，主調(diào)人員必須進行回訪，做到預(yù)防反復(fù)，監(jiān)督履行。每季度召開一次全街道人民調(diào)解工作會議，傳達貫徹上級指示精神，研究布置工作；聽取各調(diào)委會工作匯報，檢查工作，交流經(jīng)驗。 三、來訪登記制度，來訪登記制度是指對前來我中心辦事、咨詢和來訪的人民群眾提出的問題，有責(zé)任為服務(wù)對象及時解答并及時登記，不得以任何借口推諉、推搪或拒絕回答。 第二篇：***法律服務(wù)中心工作制度***法律服務(wù)中心工作制度 為提高法律服務(wù)的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮所有工作人員的積極性，為更好的為廣大群眾提供法律服務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定結(jié)合本中心的實際情況，特制定以下工作制度。 六、服務(wù)透明制度。各調(diào)委會在街道調(diào)委會指導(dǎo)下工作，重大疑難、社會影響大的糾紛須報街道調(diào)委會，并由街道調(diào)委會調(diào)處。從受理調(diào)解申請，調(diào)查取證，主持調(diào)解，制定調(diào)解方案，制作調(diào)解書，到終結(jié)調(diào)解工作，調(diào)解人員必須依法進行。堅持財務(wù)
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