【正文】 高機(jī)關(guān)象征效能入手，對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面的清理，凡是不符合作風(fēng)建設(shè)要求、影響辦事效率、阻礙加快發(fā)展的制度，要堅(jiān)決廢止。一是對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行一次“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，對(duì)應(yīng)解決但沒有解決的問題，要集中力量抓好落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)在抓干部作風(fēng)建設(shè)中要發(fā)揮關(guān)鍵性作用，抓好班子，帶好隊(duì)伍。 二、基本要求 這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行： （一）查找問題階段（9月11日至10月5日） 主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員和查找問題兩項(xiàng)工作，重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問題三個(gè)環(huán)節(jié)。 （4）充分利用宣傳欄、電視報(bào)紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介，進(jìn)行深入宣傳，營造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。 一是工作秩序不夠優(yōu)的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無自由散漫，我行我素，外出不請(qǐng)假，有無不遵守作息時(shí)間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號(hào)辦私事的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問題。 要針對(duì)查找出來的問題，圍繞目標(biāo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會(huì)，通過批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問題的根源，明確努力的目標(biāo)方向，討論整改措施，為制定整改落實(shí)方案打好基礎(chǔ)。問題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。 、考核、驗(yàn)收。市政府辦公廳作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，通過加強(qiáng)宣傳報(bào)道、開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變事跡報(bào)告會(huì)等形式大力宣傳和發(fā)揚(yáng)好的人和事，營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，長效機(jī)制不建立不放過，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上，即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)、撲下身子抓落實(shí)、履職盡責(zé)抓整改。 ，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，向市級(jí)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出報(bào)告。要通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體及時(shí)向群眾公開整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。 （7）要把作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和爭(zhēng)做“五個(gè)表率”活動(dòng)結(jié)合起來，深入扎實(shí)地開展下去。要求人人參與自查，人人觸動(dòng)思想，人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)?？纯剖业南迺r(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見大等問題。 （3）營造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則，緊密結(jié)合辦公廳工作特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位。 第五篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng) 實(shí)施細(xì)則 為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo)，根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，特制定本實(shí)施細(xì)則。 （二）落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。活動(dòng)結(jié)束前，召開全體干部職工大會(huì)，對(duì)本單位干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，同時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)報(bào)告縣委干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 具體要求。整改措施要區(qū)分輕重緩急，能整改的立即整改，需要長時(shí)間進(jìn)行整改的，要列出時(shí)間表，分階段、分步驟實(shí)施。五是社會(huì)評(píng)。通過學(xué)習(xí)，對(duì)照縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，主動(dòng)查找單位和個(gè)人自身存在的問題。堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)不少于三次。 三、方法步驟 干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)從2012年元月29日開始至3月15日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。建立健全干部實(shí)績考核機(jī)制，完善以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡闹笜?biāo)體系和評(píng)價(jià)體系，形成積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作導(dǎo)向。在工作中要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立正確政績觀，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，不圖虛名，不務(wù)虛功，不提不切實(shí)際的目標(biāo)和口號(hào)。二是建立和完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)班子成員內(nèi)部分工合理，職責(zé)明確，工作到位，實(shí)行崗位目標(biāo)管理，年終進(jìn)行年度考核。堅(jiān)持環(huán)保優(yōu)先，依靠科技推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和水環(huán)境、大氣綜合治理工作，積極構(gòu)建優(yōu)美宜人的生態(tài)環(huán)境。 突出特色個(gè)性，實(shí)現(xiàn)我市形象新提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，持續(xù)興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨章的熱潮，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到真學(xué)、真懂、真用。 （四）活動(dòng)總結(jié)階段（2010年3月29日至31日）。在專題學(xué)習(xí)基 礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照所存在的問題，緊密結(jié)合新形勢(shì)新要求，緊密結(jié)合本單位、本科室實(shí)際，采取多種形式，認(rèn)真展開以、“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”主題討論，有針對(duì)性地提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，是保障機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)、鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成效的重要手段。開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動(dòng)，推進(jìn)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。 第二篇：XX縣區(qū)規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案XX縣區(qū)規(guī)劃局關(guān)于 開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案 為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部隊(duì)伍中集中開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)提出規(guī)劃局開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案。在廣泛動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，虛心聽取廣大干部職工和群眾的意見，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人執(zhí)行力、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真組織好干部作好自我剖析。通過“明責(zé)任、嚴(yán)考核、強(qiáng)約束、重激勵(lì)”，解決好“干什么，誰來干，干好干壞怎么辦”的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。班子成員要率先垂范，強(qiáng)化“五個(gè)帶頭”：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)建設(shè)，遵守學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)；帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立民本思想，及時(shí)解決群眾的所思、所盼、所求，有效維護(hù)群眾的合法權(quán)益，樹立良好的形象；帶頭加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天了，樹立好廉政高效的規(guī)劃形象；帶頭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體決策，一般事項(xiàng)協(xié)商解決；帶頭加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守，重品行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，實(shí)干和創(chuàng)新精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，工作紀(jì)律松散等方面突出問題，通過加強(qiáng)教育、以查促改、強(qiáng)化管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全局上下形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)的濃厚氛圍，為加快發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，集中學(xué)習(xí)常抓不懈。結(jié)合實(shí)際，制定爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)、具體措施。召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署。我局干部要針對(duì)查擺處的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，提出整改目標(biāo)。 二、主要任務(wù)和目標(biāo) （一）堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，解決學(xué)風(fēng)不正等問題，打牢作