8綜采隊安全目標責任書(存儲版)
【正文】 年度園林綠化隊安全管理目標責任書 為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按市委政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，進一步理順建設(shè)系統(tǒng)安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預(yù)防和減少不安全事故，結(jié)合實際，特制定本安全生產(chǎn)目標管理責任書。 局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核、兌現(xiàn)獎懲，考核經(jīng)費從安全工作經(jīng)費中列支；考核的有關(guān)數(shù)據(jù)按局安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的考核統(tǒng)計為準。 所管轄區(qū)域內(nèi)因現(xiàn)場監(jiān)管不到位發(fā)生一級傷害事故處罰5000元，發(fā)生二級傷害事故處罰3000元，發(fā)生三級傷害事故處罰2000元，發(fā)生四級傷害事故處罰1000元。 ，隊治安綜合治理小組、目標責任班組各存一份。 。各班組要根據(jù)治安綜合治理目標簽訂目標責任書，確保我隊治安綜合治理工作落實到實處。 ，防止和杜絕各類重大責任事故發(fā)生。 二、副隊長與工長簽字：隊長、書記（簽字）： 副隊干（簽字）： 三、有效時間2013年1月1日——2013年12月31日 綜采隊安全目標責任書 2013年是認真貫徹黨的十八大精神，深入落實“十二五”戰(zhàn)略目標的重要一年，為了加強干部職工的安全意識，必須堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則，以領(lǐng)導(dǎo)干部“率先垂范”為重要切入，以提升“整合礦井”安全管理為基石工程，進一步提高安全工作的執(zhí)行力，確保安全生產(chǎn)，為我礦可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書： 一、每一名職工是本隊“安全工作”的具體實施者，在隊長、書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)如下目標： 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項管理規(guī)定，確保本隊全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標。 搞好設(shè)備檢修、超前維護，杜絕人為責任事故的發(fā)生。 在設(shè)備拖運、檢修更換時，應(yīng)做到措施到位，起到安全監(jiān)護的作用，做到不安全不生產(chǎn)。 搞好設(shè)備檢修、超前維護，杜絕人為責任事故的發(fā)生。 一、目標與任務(wù) 保持我隊政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，確保全體員工生命和我隊財產(chǎn)安全，實現(xiàn)我隊全年無火災(zāi)、盜竊，無重大治安案件及重大安全責任事故。 。各班組每一個月要對本班的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，本班組不能整改的要分析原因，提出建議，寫出報告，報隊綜合治理小組，研究整改
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