8綜合科科長黨性分析材料(存儲版)
【正文】 時期各項任務，為我區(qū)的建設與發(fā)展做出嶄新的業(yè)績和更大的貢獻；爭當一名真正合格的黨員干部，讓黨員的先進性在我的身上、在我的崗位上熠熠生輝。多深入一線，多發(fā)現(xiàn)問題，多想獨到之處，多建有用之言，多獻務實之策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立恪盡職守、嚴于律己的良好形象，充分發(fā)揮先鋒模范作用。并且給自己立下規(guī)矩：一要持之以恒，二認真體會。工作中這樣避重就輕，久而久之不良的個人主義、享樂主義就會潛滋暗長，就會嚴重影響黨的純潔性和先進性。一是平時放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一怕方法不當傷害同志感情，影響團結(jié)，影響同志們積極性的發(fā)揮，更怕得罪人，怕報復；二怕影響大局，對工作造成副面作用，對黨和人民的事業(yè)造成損失；三怕因工作失誤自己擔責任，更怕因此而丟了自己的位置。我深感自己往往是被動地、膚淺地學，蜻蜓點水、淺嘗輒止。 （四）工作作風不扎實，缺乏甘于吃苦的精神。我在理論學習上的態(tài)度不夠端正，學習的方法比較簡單，學習的目的不夠明確，沒有做到自覺地有計劃、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；沒有在理論學習的廣度和深度上下功夫；沒有很好地用科學的理論武裝頭腦?，F(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析情況： 一、存在的主要問題 （一）理論研究不深入，缺乏勤于學習的精神。具體表現(xiàn)在：支部召開座談會時，對于工作的建設性建議提的不多；自己主管的工作雖然取得過一定的成績，但是起色并不大。 （一）在理論學習方面，不夠自覺、不夠認真、不夠系統(tǒng)、不夠深入的原因，主要是對其重要性認識不足，政治觀念不強。 （二）缺少放手工作的膽識和氣魄，缺乏工作的主動性的原因是存在思想顧慮。 （三）創(chuàng)新意識不強，思想沒有徹底解放的原因在于。作為黨員干部，自己存在這種想法和做法，從小處看是不負責任的表現(xiàn)，有負于上級領導的重托和人民群眾的期望；從大處看是把黨和國
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