8組工文化建設(shè)交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 部、職工在長(zhǎng)期的組織工作實(shí)踐中形成的理想信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等具有組織部門特色的理念體系和行為準(zhǔn)則。充分運(yùn)用“周一學(xué)習(xí)日”、組工論壇等形式，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。 突出規(guī)范運(yùn)作，抓制度文化建設(shè)。 三、對(duì)策措施 公道正派作為一種政治品質(zhì)，一種思想作風(fēng)，一種人格力量，是衡量一名組工干部黨性堅(jiān)強(qiáng)與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)組工文化建設(shè)，必須牢牢把握塑造公道正派的精神品質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵，可以考慮從四個(gè)方面著手深入： 以勤奮學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。對(duì)那些投機(jī)取巧、沽名釣譽(yù)、弄虛作假的人，要堅(jiān)決敢于抵制，不讓他們得勢(shì)。以制度規(guī)范推動(dòng)組工文化建設(shè)，要進(jìn)一步建立健全聯(lián)系基層制度，增強(qiáng)組工干部群眾觀念，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提高自身素質(zhì)；要重視部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，堅(jiān)持和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、公開辦事制、服務(wù)承諾制等，真正做到用制度管人、按程序辦事；要重視建設(shè)開放的組織系統(tǒng)，健全群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，不斷開闊工作視野，順應(yīng)發(fā)展潮流，通過(guò)多項(xiàng)舉措，形成一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。組工干部作為管干部的干部，落實(shí)公正待人要求，具體就是對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。 二、存在問(wèn)題 在推進(jìn)組工文化建設(shè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題有。特別
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