8做好黨員工作發(fā)展(存儲版)
【正文】 逐步深化，青年大多數(shù)外出務工經(jīng)商，在地域之間流動性較大，高、職中畢業(yè)生走出校門就外出務工，造成基層黨組織培養(yǎng)對象不足，平時難聯(lián)系，存在著巧婦難為無米之炊的現(xiàn)象；四是部分單位在用工、選拔干部等方面存在著淡化黨員身份的現(xiàn)象，降低了黨員榮譽感和入黨積極性。充分發(fā)揮黨建帶工建、黨建帶團建作用，各基層工會、共青團組織及時向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨。實行發(fā)展黨員工作目標責任制。 四、完善機制，強化管理，確保新黨員質量 為保證新黨員質量，我們一是統(tǒng)一制定印發(fā)了發(fā)展黨員工作程序流程圖。四是探索推行發(fā)展黨員工作票決制。 第5頁 共5頁。五年來，全縣對3258名發(fā)展對象和預備黨員進行了公示。三是夯實考核責任。縣委成立了發(fā)展黨員工作指導組，專門配備了副科級組織員。入黨積極分子定期向黨組織匯報自己的思想工作、生產(chǎn)、生活等情況，支部負責人或培養(yǎng)人主動過與入黨積極分子談心了解情況；三是培訓培養(yǎng)。全縣發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)出數(shù)量增長均衡、質量較高、結構逐步改善、隊伍整體素質明顯提高的良好態(tài)勢。2007年全縣發(fā)展新黨員472名，其中35歲以下266名，農(nóng)民黨員302名，%和64%。責任人定期與培養(yǎng)對象進行談心了解情況
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1