8最新月度述職報(bào)告范文(存儲版)
【正文】 十二、有限公司保齡球比賽準(zhǔn)備工作。下面，我就這十個(gè)月的工作情況向各位作個(gè)簡要匯報(bào)，以接受大家評議。其中有三個(gè)人對我的影響最大，薛：服務(wù)，盡全力為領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好服務(wù)工作。對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。對上級主管部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。在辦公室和工會工作中，我努力做到五個(gè)心：用心、細(xì)心、開心、熱心、放心。特別是機(jī)施分公司工會，為賽事的圓滿進(jìn)行，做了認(rèn)真細(xì)致的會務(wù)準(zhǔn)備。 十、萬勝卡回收、登記工作。9月5日晚，李蘇與團(tuán)委、多經(jīng)部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學(xué)生?；顒又饕扇z查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式。另外，公司工會還積極關(guān)心漕涇項(xiàng)目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通。9月9日，公司工會主席李蘇到江西豐城項(xiàng)目檢查工作時(shí)，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。 繆顯杰書記強(qiáng)調(diào)。 一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實(shí)。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況解決好職工的熱點(diǎn)問題，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。月內(nèi)，公司對整理推出的50多個(gè)刺點(diǎn)進(jìn)行了評比，最后，共產(chǎn)生最佳刺點(diǎn)3個(gè)，優(yōu)秀刺點(diǎn)3個(gè)。為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，進(jìn)行稿件撰寫。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題，及時(shí)開出整改意見單，限期整改。并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學(xué)技術(shù)，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。下一步，公司工會將想辦法解決。月內(nèi)，公司工會組織職工參加了上海電建銀線杯保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。 一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
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