8作風(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容(存儲版)
【正文】 通報的，扣30分 （二）效能建設(shè)日常工作考評 考評內(nèi)容 主要考評工作落實情況、執(zhí)行制度情況、履行工作職責(zé)情況、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及監(jiān)督情況、處理群眾投訴情況以及依法行政、政務(wù)公開 等情況?！沧黠L(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。市傳媒集團(tuán)、各媒體要及時報道市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)開展情況，關(guān)注人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。廉政、效能、服務(wù)amp。采取檢查、查看資料、聽取市分管領(lǐng)導(dǎo)、群眾意見備注： 考評總分為100分，未達(dá)到考評內(nèi)容的扣相應(yīng)分，最后是各單位的得分； 評比結(jié)果按方案要求執(zhí)行； 考評方法采取隨機(jī)抽查、定期檢查、群眾座談、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、有關(guān)投訴相結(jié)合，進(jìn)行綜合。作風(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容 作風(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容范文 一、和學(xué)風(fēng)（10分）開展干部作風(fēng)建設(shè)年。查看評議結(jié)果、有人投訴查實或抽查制度三、作風(fēng)（25分）領(lǐng)導(dǎo)干部擅自脫崗的，； 參加縣上局里等召開的會議遲到、早退、缺席、不遵守會場秩序的，； 單位沒有有關(guān)規(guī)定，政令是否暢通，是否落實上級下達(dá)的各項任務(wù)，有不良反映的一次扣1分； 發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在不、決策不問題的扣2分； 經(jīng)查實單位人員存在違紀(jì)違法行為的，發(fā)現(xiàn)一起扣2分； 領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項未，經(jīng)查實扣1分/人
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