8住建局局長某年述職述廉報告(存儲版)
【正文】 平臺，項目審核和企業(yè)審核通過率均達到100%，工資保證金制度、實名制管理制度和維權(quán)公示牌制度完成率100%，全部簽訂平臺勞動合同。開工建設(shè)17個老舊小區(qū)改造項目，㎡。 加強營商環(huán)境建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)社會治理能力 一是通過重新疏理壓縮工程建設(shè)審批權(quán)力事項和權(quán)責清單，簡化辦事程序，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，將工程建設(shè)項目審批時限由120天壓縮到90天，有效解決工程建設(shè)項目中審批互為前置、重復(fù)申報、審批時限過長等問題，逐步實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿的政務(wù)服務(wù)目標。在日常工作中，認真聽取基層單位和有關(guān)股室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習，堅持嚴以律己，寬以待人；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。 第10頁 共10頁。 四、黨風廉政建設(shè)情況 認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持做老實人，說老實話，辦老實事。新增綠化面積2公頃，%%，%%。二是疫情期間，物業(yè)管理辦公室協(xié)調(diào)旗內(nèi)17家物業(yè)公司完成對全旗238個小區(qū)測溫點的體溫檢測登記任務(wù)。復(fù)函旗掃黑辦轉(zhuǎn)辦問題線索函2個，旗公安局執(zhí)法建議函1個。 搶抓意識形態(tài)建設(shè)，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向 一是黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，黨組成員積極落實一崗雙責要求，不定期指導(dǎo)和督促各分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對內(nèi)部印發(fā)的文件、簡報、實行領(lǐng)導(dǎo)審查制，對單位內(nèi)部的微信工作群落實專人進行監(jiān)控，同時對旗內(nèi)外媒體的輿情信息進行監(jiān)控，及時解答旗網(wǎng)信辦轉(zhuǎn)來的相關(guān)函件所提出的問題，回復(fù)函件11次，辦結(jié)9項。四是組織開展黨支部建設(shè)質(zhì)量提升工程，對黨支部書記進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建最強黨支部。三是嚴格按照黨章、黨員發(fā)展程序和發(fā)展黨員全程記實制度的要求發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展黨員2人，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。五是在系統(tǒng)內(nèi)開展了煤炭、礦產(chǎn)資源領(lǐng)域排查工作，建立了全體干部職廉政檔案及煤炭礦產(chǎn)資源領(lǐng)域排查檔案179份。對近三年來的行政處罰進行自查，不存在涉黑涉惡情況，檔案規(guī)范。通過逐一
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