8專門談為基層減負的主題教育研討講話(存儲版)
【正文】 傾聽群眾心聲，解決群眾實際困難，回歸基層服務群眾的本質。但目前看，我們還沒有很好的做到這點。任務多、檢查多、考核多、留痕多，是造成我們基層干部應接不暇、壓力過重的主要原因。網上就有人詼諧的形容基層干部是表哥表姐會叔。 三要松綁解套激活力，減除干事奮斗的枷鎖。要進一步提高政治站位，以不忘初心、牢記使命主題教育開展為契機，開展大討論大學習，真心認同、學思踐悟、以知促行，把力戒形式主義、官僚主義作為嚴肅的政治紀律和政治規(guī)矩，以實際行動增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。要在整治文山會海上下功夫。完善考核評價體系，科學合理設置指標，體現(xiàn)差異化要求，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，不能一味要求基層填表格報材料。xx領導和各部門機關干部應當經常走下去，同基層干部談心談話，及時了解和解決他們思想上的困惑和工作生活中的困難，加強人文關懷，確?；鶎痈刹扛墒聞?chuàng)業(yè)的激情不減。 第8頁 共8頁?；鶎痈刹恐苯用鎸习傩眨ぷ髫熑未?、壓力大，應給予更多的信任和關愛。要在控制督查檢查的頻次上下功夫。要糾正凡事留痕的形式主義，不以臺賬論成敗，多到實地走一走、看一看、聽一聽、問一問，將一些不必要的留痕去掉，把基層干部從繁瑣的事務中解放出來。 （一）要把為基層減負轉換成知行合一的責任擔當。一分部署，九分落實。文山會海是困擾我們基層干部的一個頑疾，層層以文件落實文件、以會議落實會議，讓他們整天糾纏在文山會海之中。 我認為，減負不是降標準、減質量，而是為了基層干部更好的輕裝上陣，要做好松綁減負的減法和除法，又要做好提質增效的加法和乘法，切實減出基層的發(fā)展活力，激發(fā)基層干部奮勇爭先的一池春水。 再次，這是改進機關作風的需要。這些基層干部的累點痛點，表現(xiàn)形式在基層單位，癥結要害卻在上級機關。要清醒地看到，形式主義、官僚主義的頑疾在我們xx上下還或多或少存在，特別是基層，工作很辛苦，負擔比較重，壓力非常大，這與我們建設xx的目標要求是不相符的。中央有
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