7鎮(zhèn)領導班子自查剖析報告(存儲版)
【正文】 松現(xiàn)象。一是工作滿足現(xiàn)狀，標準不高，工作得過且過，創(chuàng)新意識不強；二是部分村干部災后重建工作不到位，作風拖拉，處理突發(fā)事件不得力。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。一是師古鎮(zhèn)對外宣傳力度不夠。七是對接與區(qū)域重點鎮(zhèn)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。 通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鎮(zhèn)領導班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領”反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。五是集鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。二是及時搞好與什邡相關部門的協(xié)調(diào)，抓好市撥資金的按時到位和程序的簡化，確?！傲M村”工作的順利推進。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。二是要以干好本崗工作、推動災后重建為前提，對學習活動方式進行創(chuàng)新，同時分清職責、明確責任。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作
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