7鎮(zhèn)年度農(nóng)村千分制考核辦法(存儲版)
【正文】 、5分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 （15）防疫。 （5）20xx年內(nèi)每新增一個養(yǎng)殖專業(yè)戶加2分，每新建一個養(yǎng)殖大棚加2分，每新建一個蔬菜大棚加2分。 （12）林果生產(chǎn)50分，具體得分以20xx年林果考核方案為準(zhǔn)。 （3）被綜合治理一票否決的。 、主任每人交1000元的工作保證金，年底鎮(zhèn)財政拿出一部分獎金，捆綁考核，根據(jù)各村千分制考核結(jié)果兌現(xiàn)。 鎮(zhèn)人民政府 20xx年月日 第8頁 共8頁。 ，大會通報批評。 （1）違背減負(fù)政策，造成重大影響的。 （10）農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項目，按投資額每1萬元加2分。 （3）為鎮(zhèn)、縣、市、省提供成功現(xiàn)場會的分別加5分、10分、20分、50分（同一現(xiàn)場召開會議，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分，在多村同時召開的平均加分，給所在管理區(qū)加同等分值）。 （14）違法建設(shè)。 （7）新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，每下降一個百分點扣2分。支部書記外出必須向管理區(qū)書記請假，到縣外出發(fā)或外出一天以上必須向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假，否則每次扣5分。完成任務(wù)的村，該項得滿分，完不成任務(wù)的，按比例得分。 （二）考核標(biāo)準(zhǔn)及考核內(nèi)容 經(jīng)濟工作（500分） （1）稅收工作（400分） 黃煙、林果方面，20xx年全鎮(zhèn)計劃新發(fā)展黃煙、林果面積各3000畝，體現(xiàn)240萬元地方財政收入，按20xx年農(nóng)村經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)考核。 （三）獎
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