7鎮(zhèn)總工會工作措施(存儲版)
【正文】 目標(biāo)，大力提升工會干部的整體素質(zhì)。 第9頁 共9頁。根據(jù)《全總關(guān)于加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)的意見》要求，建立健全工會聯(lián)合會的工作機制和運作機制，發(fā)揮工會聯(lián)合會在小三級工會組織建設(shè)中的作用。 五、加強自身建設(shè)，努力使工會工作再上新臺階 隨著經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，職工隊伍和工會工作的對象、內(nèi)容、方式發(fā)生了變化，工會組織必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展，努力加強工會干部思想、作風(fēng)、能力、組織等的建設(shè)?！笆濉笔俏覈?jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各種經(jīng)濟、社會矛盾交織。推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，是工會組織的重要職責(zé)和根本性任務(wù)。二是以市職工技術(shù)進步周為平臺，大力提升職工素質(zhì)。要督促企業(yè)遵守勞動、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生保護等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工時管理、休息休假、勞動保護、職業(yè)病防治等規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理觀念，把關(guān)懷職工、調(diào)動人的主觀能動性作為生產(chǎn)經(jīng)營和用工管理的重要內(nèi)容，切實履行社會責(zé)任，形成企業(yè)關(guān)愛職工，與職工共同發(fā)展的利益共同體。利用五一、建黨90周年、國慶等重大節(jié)日，廣泛開展進企業(yè)送演出、送電影、送書籍活動，精心組織開展職工群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動，進一步豐富職工精神文化生活。不斷完善廠務(wù)公開、職工代表巡視、職代會“票決制”，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是以工資收入為重點，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以堅持黨建帶工建三級聯(lián)創(chuàng)活動，進一步推進“雙措并舉、二次覆蓋”，進一步開展“廣譜查、深組建、全覆蓋”建會入會集中行動，扎實推進非公有制企業(yè)、外資企業(yè)、商貿(mào)流通等各領(lǐng)域工會組建工作，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會，以流動務(wù)工人員、服務(wù)外包工為主要對象，加強窗口入會工作，推動不同所有制企業(yè)普遍建立工會組織，各行業(yè)職工普遍加入工會組織。力爭至年底，全鎮(zhèn)已建工會的企事業(yè)單位普遍建立以職代會為基本形式的民主管理制度。緊緊抓住“職工文化活動月”這一工作載體，不斷強化“職工俱樂部、職工書屋”這兩個重要陣地，積極發(fā)揮職工文藝骨干隊伍作用，大力推進學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，進一步增強基層工會的凝聚力和吸引力。加強職工人文關(guān)懷是適應(yīng)轉(zhuǎn)型時期社會變化的需要，是服務(wù)新生代農(nóng)民工訴求的需要，更是工會組織履行職責(zé)、提升職
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