【正文】 時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。 四、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊伍結構 按照“三定”方案的要求，及時做好內設機構調整、人員配備、中層干部競聘等工作。充分發(fā)揮好各級黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的重要作用。認真學習黨的路線、方針、政策，及時了解和掌握國際國內形勢，自覺地做到政令暢通，認真地執(zhí)行和落實局黨組的決議決定，使環(huán)保中心工作落到實處。 （七）要圍繞環(huán)保工作目標任務狠抓落實。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動，在新的一年里，各級黨組織要認真學習宣傳科學發(fā)展觀，認真學習宣傳XX縣區(qū)建設生態(tài)文明城市目標，認真學習宣傳以改革創(chuàng)新的精神不斷推進黨的建設的好做法好經驗。要通過學習實踐科學發(fā)展觀，著力轉變黨組織不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力提高黨員干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的本領和能力，促進局黨組織的建設更加符合科學發(fā)展觀提出的要求。 2. 堅持對黨員干部的學習教育。加強黨建工作責任制，做到明確責任人，明確工作任務，明確工作要求，明確考核辦法。嚴格按照上級有關規(guī)定，做到按時按標準、足額收繳黨費。 2. 把握“三個關鍵”。把黨風廉政責任制考核與工作業(yè)績考核緊密結合，并不斷嚴化細化考核方法，要注重考核結果的運用，與工作業(yè)績評定、獎懲、選拔任用掛鉤。同時繼續(xù)健全學習制度，創(chuàng)新學習載體，活化學習形式，除督促黨員干部平時自學外，每季組織集中學習，通過組織各種類型的學習交流會、座談會、研討會等活動，進一步提高學習的自覺性。加強黨員的廉潔自律教育，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，組織黨員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，提高黨員的思想政治素質和遵紀守法意識。堅持把黨風廉政建設作為日常工作的生命線來抓，促進依法履行工作職責，推動社區(qū)工作全面發(fā)展。 四要健全機制。 三要狠抓落實。二是堅持把紀律挺在前面，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅決杜絕吃拿卡要、不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。 （二）以懲防并舉為重點，切實加強黨風廉政建設。按照建設高素質黨員隊伍的要求，進一步在創(chuàng)新理念、健全機制、優(yōu)化環(huán)境、完善制度和提升學習力度上下功夫，積極構筑較為完善的學習培訓體系。明確分工、明確要求、明確標準、明確時限，形成層層抓落實的責任網(wǎng)絡。四是注重干部自身教育。積極推進社區(qū)共建活動。四是制訂學習計劃，2011年將以學習科學發(fā)展觀為重點，聯(lián)系本單位的工作實際，深刻領會，要形成一種團隊學習、互動學習、持續(xù)學習的氛圍。一是機關黨委和各支部要組織定期分析干部隊伍狀況，針對存在問題及時開展培訓教育，每半年組織一次。 2. 緊緊結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，深化拓展支部建設工作任務，把黨組織和黨員隊伍建設得更加有力。 （十）豐富活動載體，使黨建工作充滿生機，立足推動環(huán)保工作，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用和黨組織的堡壘核心作用，使黨建工作具有強大的生命力。 （六）要加強黨員干部隊伍建設。要通過學習，使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識和社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想信念，端正人生觀、世界觀、價值觀，增強做好環(huán)保工作的信心和毅力。自覺地把學習實踐科學發(fā)展觀與我所的各項具體工作結合在一起。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續(xù)深入開展調研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調研報告。根據(jù)上級行要求認真做好年度工資總額計劃及調整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。 ⒉采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。結合慶“七一”活動，扎實有效地組織開展黨內民主評議，繼續(xù)把民主評議與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來，表彰先進，鞭策落后，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規(guī)范化、制度化、經?；?。 四、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊伍結構 按照“三定”方案的要求，及時做好內設機構調整、人員配備、中層干部競聘等工作。做好轄內養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息；嚴格執(zhí)行有關會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作；按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。繼續(xù)推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結構，提高文化素質。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，進一步規(guī)范黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，以保證質量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結構。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實把那些政治思想素質好、業(yè)務能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。 ⒋加強干部人事檔案管理工作。做好轄內養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現(xiàn)有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊伍。 【工作計劃第四篇】 20xx銀行政工工作計劃20xx年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質基層央行人才隊伍為目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，努力促使工作躍上一個新的臺階。我部緊緊抓住這一契機，不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內部的宣傳工作，還全力配合**日報新聞站記者對我行的新聞采訪，通過在**日報發(fā)布對我行的新聞專訪，來擴大我行的對外影響。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署，自始至終地全力投身其中。本次測評也取得了較為理想的成績。 新的服務管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務督導組及轄內機構全體員工認真學習辦法細則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務規(guī)范》，責成專人對照自查。建立健全人才培養(yǎng)機制，加大資金投入力度，保證各類人才教育培訓的需要。二是創(chuàng)新政工干部配置模式，改變過去“大單位配專職，小單位配兼職”的政工干部“定律配置”模式。不斷深化國有企業(yè)“四好”領導班子創(chuàng)建活動，鼓勵基層領導班子結合實際創(chuàng)新活動形式，重點是在務實創(chuàng)新與艱苦創(chuàng)業(yè)上有所作為，不斷增強各級領導班子“強企富民”的創(chuàng)業(yè)“能量”。四是黨組織和黨員服務職工群眾的理念。創(chuàng)新黨建工作理念，能夠正確把握銀行中心工作發(fā)展的方向。 三是認真執(zhí)行按時交納黨費制度。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業(yè)、廉潔從政”心得體會征文活動、廉政書畫攝影活動。以慶祝建黨92周年為契機，積極參加上級行組織開展的“黨性修養(yǎng)年”活動，著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質和宗旨的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念和以人為本、執(zhí)政為民的理念，切實增強責任感、緊迫感和危機感，以堅強的黨性，保證黨中央和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位，執(zhí)行到位。把黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央的重大決策和重大部署上來。把加強黨的執(zhí)政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結合起來，把開拓進取精神同科學求實態(tài)度結合起來，更加堅定地樹立和落實科學發(fā)展觀，為全面建設小康社會，支持地方經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。把學習貫徹《廉政準則》與創(chuàng)建學習型黨組織、作風建設等活動有機結合起來，真正做到深入理解、融會貫通。把創(chuàng)建“學習型黨支部