7郵政局農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展的調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 復(fù)核。 聘請在職職工以外的人員擔(dān)任社會協(xié)儲員，攬存活期按郵政儲蓄客戶經(jīng)理來管理，每月統(tǒng)計業(yè)績。郵政儲蓄合法性的相關(guān)政策；郵政儲蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)模；郵政儲蓄綠卡的使用方法及相關(guān)免收手續(xù)費的優(yōu)惠規(guī)定。 費用預(yù)算：15條25m28元／m2＝3000元 于11月初訂購單張年歷畫―――“郵政送福” 紙張規(guī)格標準：長77厘米、寬53厘米、90克銅版紙 費用預(yù)算：5000張／張＝2100元 第6頁 共6頁。標準：統(tǒng)一8米長的噴繪橫幅，落款為XX郵政支局（所）。為鼓勵職工攬存活期，開展活期比重、卡均余額等項目的勞動競賽，每季評選勞動競賽前10名，對每人獎勵100或200元。加大了周轉(zhuǎn)資金，相應(yīng)增加了資金風(fēng)險。 解決方案： 各聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點的代辦員自備業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)資金3－8萬元轉(zhuǎn)為相應(yīng)的定期儲蓄存款，然后由郵政儲蓄管理員對該筆存款進行止付鎖定，并簽訂存款作為擔(dān)保資金的協(xié)議書。 二、代辦員交納保證金的問題 現(xiàn)狀。郵政局農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展的調(diào)研報告 局領(lǐng)導(dǎo)： 我于2005年10－12月，對我局農(nóng)村郵政業(yè)務(wù)的管理和發(fā)展進行了一定程度的
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