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7銀行黨委工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2024-09-28 10:43上一頁面

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【正文】 化為目標(biāo),不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)健康有序發(fā)展為工作重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,全心致力于農(nóng)行的改革與發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了較好的成效。三是根據(jù)省分行《關(guān)于開展信貸業(yè)務(wù)大檢查工作的通知》精神和要求,對(duì)全轄法人客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行了自查工作,確保了法人客戶信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性。 三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況 本人身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持清正廉明,發(fā)揮表率作用。在一定程度上影響了管理水平的提高。 (二)提高對(duì)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 銀行黨委工作報(bào)告三 一、對(duì)第六屆二次職代會(huì)以來工會(huì)工作的回顧 我行第六屆職代會(huì)第二次會(huì)議于xx年年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時(shí)間。通過職代會(huì)和行務(wù)公開的有效途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定,努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。按照上級(jí)行總體工作部署,認(rèn)真抓落實(shí)。二是員工參與民主管理的積極性不高。提出了今后年度工會(huì)工作的努力方向。 (三)深入基層調(diào)查研究,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺搞好自修學(xué)習(xí),制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到三個(gè)落實(shí),即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí),學(xué)習(xí)效果落實(shí)。由于本人平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,只注重日常的工作,放松了對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)部分新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品、新的管理制度、新的操作程序了解掌握不夠,影響了工作的順利開展。在此基礎(chǔ)上要求各行繼續(xù)狠抓委托資產(chǎn)清收工作,保持對(duì)自然人貸款直接清收的持續(xù)性,常態(tài)化,使委托資產(chǎn)處舲受益最大化為目標(biāo),全力進(jìn)行清收。一是根據(jù)總、分行有關(guān)轉(zhuǎn)授權(quán)管理辦法和制度,嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)管理制度,結(jié)合本行實(shí)際,對(duì)主管信貸副行長、4個(gè)縣支行行長進(jìn)行了轉(zhuǎn)授權(quán),保證了全行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)工作的合規(guī)有效開展。做接受監(jiān)督的表率,自覺接受監(jiān)督,在監(jiān)督下行使權(quán)利,開展工作。二查分解到本人或分管部門的反腐倡廉工作任務(wù)落實(shí)情況,經(jīng)查本人分管的風(fēng)險(xiǎn)管理部、內(nèi)控合規(guī)部、資產(chǎn)處舲部對(duì)部門員工進(jìn)行了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和遵紀(jì)守法教育,在信貸項(xiàng)目審查、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定、資產(chǎn)審查評(píng)估、轉(zhuǎn)授權(quán)管理、查出問題處罰、不良資產(chǎn)處舲項(xiàng)目的調(diào)查、審查、及委托不良資產(chǎn)處舲工作中未發(fā)現(xiàn)腐敗問題,分管部門反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。在推進(jìn)懲防體系制度和機(jī)制創(chuàng)新方面:一是完善信貸管理制度,加強(qiáng)三農(nóng)信貸管理制度建設(shè)。一查本人是否清楚應(yīng)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)以及本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)??傂悬h委進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的行為管理,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),根據(jù)中央出臺(tái)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性法規(guī),結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行實(shí)際,制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行問責(zé)辦法》等制度辦法,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督方面,取得了積極的成果。下發(fā)考核方案、開展年度自查、撰寫述職報(bào)告、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、召開黨建述職評(píng)議會(huì)、按時(shí)上報(bào)兩個(gè)書面報(bào)告、認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。 據(jù)悉,《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行XX市分行基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》共分述職評(píng)議考核范圍、述職評(píng)議考核時(shí)間與方式、述職評(píng)議考核的重點(diǎn)內(nèi)容、述職評(píng)議考核工作流程、考核結(jié)果的通報(bào)及運(yùn)用、工作要求六部分: 一是明確了每年四季度,由市分行黨委下發(fā)文件,以上級(jí)評(píng)議與黨員群眾評(píng)議相結(jié)合、定性定量考核相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)述職與書面述職相結(jié)合的形式,對(duì)上述單位當(dāng)年的黨建工作開展述職評(píng)議考核。完成上級(jí)黨組織年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查打分情況,評(píng)定為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個(gè)等次,評(píng)定結(jié)果經(jīng)市分行黨委審定后,在全行通報(bào)。省分行黨委委員、副行長xxx同志在全省xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話。三是加強(qiáng)分管部門的反腐倡廉工作,做到與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,及時(shí)糾正和解決存在的問題。在健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制,探索有效的監(jiān)督方式,構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)督體系方面:一是加強(qiáng)
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