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7郵政下半年工作計劃計劃(存儲版)

2025-09-29 10:32上一頁面

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【正文】 ot。統(tǒng)一申請了管局工會和基層工會電子信箱。拼儲蓄,大力發(fā)展報刊發(fā)行和速遞業(yè)務(wù)為重點,推進各專業(yè)重點業(yè)務(wù)的發(fā)展,適時召開quot。十個一quot。優(yōu)勝單位,進一步強化專業(yè)杯賽的組織管理工作. 繼續(xù)開展quot。的目標,繼續(xù)開展quot。稱號. 修訂完善了今年基層工會工作考核標準,**,**郵政工會網(wǎng)站改版建設(shè)工作,網(wǎng)站欄目從10多個增加到25個,子欄目有60多個。三農(nóng)quot。稱號。職工之家quot。三個結(jié)合quot。職工素質(zhì)工程quot。病困職工44人。第一執(zhí)行人quot。十佳投遞員quot。稱號. 《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進典型宣傳工作的方案》.開展了quot。勞動競賽第一階段圓滿結(jié)束,我局有3個先進集體和3個先進個人受到國家郵政局的表彰. 廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣大職工立志崗位成才. 根據(jù)**市勞模評選工作通知精神,嚴格按照評選原則,條件和程序。總結(jié)了2004年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,quot。競賽quot。勞動競賽方案中增加了quot。的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進取,求真務(wù)實,: 全面實施以quot。創(chuàng)新杯quot。全夜航quot。發(fā)展杯quot。創(chuàng)新杯quot。韓偉等6名職工被授予quot。召開一個全局勞模事跡報告會。的領(lǐng)導體制和工作機制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,責任考核和quot。拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,提高平等協(xié)商質(zhì)量,強化平等協(xié)商強制力。工亡遺屬3戶。活動為載體),建立兩項機制(即:職工教育監(jiān)督保障機制和職工素質(zhì)工程激勵機制),強化quot。為主題教育活動相結(jié)合,提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。學習小組,以班組為單位,采用班前半小時,班后一刻鐘的方式,堅持練功活動經(jīng)?;?,對成績優(yōu)秀者給予一次性獎勵和表彰,及時總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,為進一步深化職工素質(zhì)工程夯實基礎(chǔ). **郵政工會被國家郵政工會授予quot。榮譽稱號. 開展職工宣傳教育,文體活動形式
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