【正文】 預案內容如下： 一、成立應急小組 公司成立疫情應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。 財務部。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布 發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。 應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。公司總經理為防控工作第一責任人，各部門負責人為責任報告人。必須具有醫(yī)院病情證明，才能允許返崗。每天進行清潔掃除，堅決不留衛(wèi)生死角，保持室內通風換氣，保證有良好的衛(wèi)生環(huán)境。 有關防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新聞媒體發(fā)布，注意正確宣傳，防止恐慌，以維護穩(wěn)定。 七、培訓與演練 定期針對制定的傳染病防控應急處置預案組織員工進行演練，使員工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕安全事故的發(fā)生。全面負責本單位疫情防控工作，擬定適合本單位的疫情防 控方案和應急預案，監(jiān)督檢查各部門防控工作落實情況。 （二）出現可疑癥狀人員。 五、疫情處置要求 （ー）一般情況 各企事業(yè)單位按照《關于進 一步明確全市生產企業(yè)開復工新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求的通知》（長病防指〔 2024〕25 號）要求，開展下列工作： 。 。 。 報告流程。立即報告鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控指揮部，后者立即報告上級新冠肺炎防控指揮部。疫情處置結束后，企事業(yè)單位應收集、整理應急處置工作記錄、方 第 25 頁 共 25 頁 案、文件等資料，組織各部門對應急處置過程和應急處置保障等工作進行分析研究，提出整改意見并報告上級主管部門。 ，鎮(zhèn)新冠肺炎防控指揮部組織專家進行綜合分析判斷，根據需要采取停工歇業(yè)和對廠、區(qū)（劃分的疫點、疫區(qū)）進行封鎖。 （二）出現可疑癥狀人員 除做好上述 10 項處置措施外，做好以下疫情防控工作： 行留置在醫(yī)務 室或臨時設置的隔離觀察點，做好隔離醫(yī)學觀 察。 。 。 （五）出現傳播疫情。 四、疫情分級 （一）一般情況。成立疫情應急處置管理辦公室，負責防控工作的綜合協(xié)調與日常管理。 六、評估總結 傳染病疫情事件處理完畢后，要認真對處理過程進行評估總結，分析經驗教訓，提出類似事件的處理改進意見，并形成書面材料，歸檔。 盡量不要去人群密集的地方，人群集中的場所須保持清潔及空氣流通，窗戶必須經常打開，如發(fā)現疫情，盡量自我隔離，不參加各種聚會，必須要外出時應佩戴醫(yī)用口罩，或者 n95 型口罩。利用公眾號、工作群等宣傳方式及時對員工進行 “ 預防傳染病 ” 的宣傳教育。 缺勤登記制度。組織領導傳染病疫情防控應急工作，在領導小組統(tǒng)一指揮下，使應急工作扎 實有效地開展，同時向管委會及時報送相關信息，協(xié)同有關衛(wèi)生部門做好傳染病疫情控制工作。除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。 第 14 頁 共 25 頁 __貨場、 __貨場。 二、主要職責 綜合管理部。 （七）人員防護 企業(yè)加強員工及疫情防控人員安全防護措施，嚴格隔離觀察場所管控，妥善處理醫(yī)療廢棄物，防止因工作失誤造成疫情感染和傳播。 六、善后處置 （一）總結評估 應急結束后，企業(yè)組織對疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，修訂完善預案，制定防范措施，持續(xù)全員健康監(jiān)測管理。 （四）病例送診 企業(yè)應配合當地疾控部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構開展現場調查和初步診斷。 、有一定醫(yī)學常識和醫(yī)護經驗的人員，負責隔離觀察場所的管理和看護工作，并邀請疾控機構和專業(yè)醫(yī)務人員，重點針對健康監(jiān)測、醫(yī)學觀察、防疫物資使用、預防病毒傳染等內容，對企業(yè)疫情防控人員進行專業(yè)培訓。 、貨物出入口設置疫情防控檢查點，對所有進入企業(yè)人員健康檢查登記，如發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向有關方面報告情況。 。 。 第 5 頁 共 25 頁 ，本次新冠肺炎疫情為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。 【篇二】 一、總則 （一）編制目的 為有效預防、及時控制復工復產工業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處置工作，保護企業(yè)員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低消除因疫情給企業(yè)生產經營造成的經濟損失和不良影響，特制定本預案。發(fā)生 2 例以上病人或發(fā)生 2 起互不關聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生 1 起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預防控制機構評估情況，采取相應的防控處置措施，必要時實行全面停工。企業(yè)接到市疾病預防控制中心的疑似病人通報后，應協(xié)助開展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調查疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風險程度采取應急舉措。 （二）報告。發(fā)現員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應囑其停工，并與其他人員隔離。 （六）出現疑似病人。發(fā)生 1 例病人，或者發(fā)生 1 起因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經流行病學調查，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫監(jiān)