吃空餉自查自糾情況(存儲版)
【正文】 落實到科室職能責任，建立了相應的責任分擔機制。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負責全局專項治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對吃空餉問題進行了認真自查。要求各單位經(jīng)常進行自查，每月公布人員信息，適時研究存在的問題，嚴格按政策規(guī)定進行，使清理工作公平公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。今年元月份，縣上將換屆過程中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整進入縣直單位的17名領(lǐng)導干部與成員單位的工作人員組成了6個工作組，深入到全縣機關(guān)事業(yè)單位進行了為期一周的督促檢查。三是明確單位責任人。縣紀委、縣委組織部、編辦、財政、人社以清機編辦發(fā)[2012]1號文件，轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委等五部門《關(guān)于清理機關(guān)事業(yè)單位吃空餉人員的通知》，及時印發(fā)到全縣機關(guān)事業(yè)單位，要求將吃空餉人員統(tǒng)計表上報到縣編辦。二是督促檢查，規(guī)范運行。二是接受監(jiān)督，陽光操作。 吃空餉自查自糾情況二 根據(jù)區(qū)吃空餉專項治理工作實施方案（參閱稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導任組長的專項治理領(lǐng)導小組。 （二）多管齊下，防患未然。 （三
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