副縣長(zhǎng)在人民醫(yī)院全員競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)上的致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 單位改革的一場(chǎng)重頭戲。 改革的過程就是探索的過程，創(chuàng)新的過程，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放程度的檢驗(yàn)，人民醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，從更新觀念轉(zhuǎn)換機(jī)制入手，大膽地探索具有特色，符合實(shí)際的改革路子，這正是深化全縣事業(yè)單位改革過程中需要大力弘揚(yáng)的（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。 同志們，深化醫(yī)院改革意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。 同時(shí)在整個(gè)改革過程中，要對(duì)廣大職工面對(duì)面進(jìn)行宣傳解釋、說服教育，特別是落聘、分流人員，觸及切身利益較大，要與他們密切聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定三不誤。多年來，醫(yī)院為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，但由于醫(yī)院是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立和發(fā)
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