低調(diào)做人高調(diào)做事讀后感(存儲(chǔ)版)
【正文】 承認(rèn)，不懂的問題一定要勤問。書中講到，表面上接受了批評(píng)并不等于我們真正的接受了批評(píng)。 第4頁 共4頁。對(duì)于任何批評(píng)，當(dāng)場(chǎng)反駁都不是好的辦法。尤其對(duì)于我們剛剛畢業(yè)不久，剛剛走上工作崗位的年輕人來說，更要謙虛謹(jǐn)慎，不可覺得自己學(xué)歷高，對(duì)于看似簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)工作眼高手低。它告訴人們一個(gè)人要想成功，要低調(diào)和謙虛，永遠(yuǎn)不要認(rèn)為自己是大材小用。很多人已經(jīng)習(xí)慣了找借口，甚至找借口的本事已經(jīng)超過了工作中解決問題的本事。書中闡述的內(nèi)容豐富，哲理頻出，這里以我通讀本書之后印象深刻的幾點(diǎn)展開論述：高調(diào)做事之主動(dòng)執(zhí)行。低調(diào)做人的方法包括保持謙虛、多思慎言、韜光養(yǎng)晦、遠(yuǎn)離是非、融方于圓、以退為進(jìn)、能屈能伸、不顯不炫和低調(diào)為王。二是把制造借口的精力和創(chuàng)意用到正途。這一章講的是別人恃才自傲，你卻虛懷若谷。成
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