xx區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解員先進(jìn)事跡(存儲版)
【正文】 月，安徽民工史永漢與某公司發(fā)生的工傷賠償糾紛，曾被律師定為不可能調(diào)解成功的案例。**先請安監(jiān)部門做事故調(diào)查，依法確定勞動關(guān)系，然后又多次奔波于勞資雙方之間，耐心地做思想工作。經(jīng)過幾次三番的溝通，13名外地農(nóng)民工終于拿到了15萬元加班工資及補(bǔ)償金。這些職工便向企業(yè)提出辭職，要求企業(yè)支付補(bǔ)償金?，F(xiàn)在史永漢提出要巨額賠償，老板自然不答應(yīng)。也許，是為**的誠意所感動，廠方最終為夏艷輝辦理了病退手續(xù)，并為他補(bǔ)交了3萬多元醫(yī)保差價。我不知道，從來沒有接觸過勞資糾紛，對相關(guān)法律更是一無所知的一位老同志，作出這樣的選擇，需要多大的勇氣，內(nèi)心又是怎樣的一種情懷。在勞動調(diào)解這一平凡崗位上，用自己高度的
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