7新時期農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)探索(存儲版)
【正文】 倡導(dǎo)、引深、鞏固、發(fā)展，成為員工的“座右銘”，以遏制各類案件風(fēng)險事故發(fā)生。文化理念是員工應(yīng)該遵循的價值觀念和行動規(guī)范，所包括的內(nèi)容涉及到方方面面，不可能用 第4頁 共4頁。四是素質(zhì)文化，就是要全面提高員工的綜合素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、政策水平、基礎(chǔ)理論、法紀(jì)知識、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、寫作能力、微機常識、管理才能、演講技巧、公關(guān)本領(lǐng)等方方面面，造就一支高素質(zhì)“復(fù)合型”人才。農(nóng)村信用社企業(yè)文化是在長期改革發(fā)展過程中形成的，它來自于科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，根植于全體員工的思想觀念，決定著農(nóng)村信用社的思維方式、價值取向、經(jīng)營宗旨、行為特征和企業(yè)特色。新時期農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)探索 新時期農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)探索 民族文化是衡量一個民族發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)準(zhǔn)，企業(yè)文化是衡量一個企業(yè)競爭能力的一個標(biāo)尺。一個不重視文化建設(shè)的企業(yè)畢竟缺乏生機和活力，也是一個單調(diào)
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