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7新農(nóng)合年終總結(jié)(存儲版)

2024-09-26 20:47上一頁面

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【正文】 量以吸引群眾前來就診治療。 合作醫(yī)療報銷工作人員均為兼職,工作效率受到一定的影響。 我院的落村人員運用自己的專業(yè)知識,根據(jù)村干、村醫(yī)的介紹,針對各戶家庭情況,舉出恰當(dāng)?shù)氖吕齺碇v深講透新型農(nóng)村合作醫(yī)療的優(yōu)越性。 (3)、xx成立由人大、財政、紀(jì)委和衛(wèi)生等有關(guān)部門人員組成的鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會。 二、具體實施 統(tǒng)一認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo) 鎮(zhèn)政府及各村委從政治的高度全面認(rèn)識開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重要性,并落實把此項工作列入重要議事日程,認(rèn)真研究落實。 四、是政府宣傳力度有待加強。保證醫(yī)囑、檢查單、病程記錄、處方、費用清單與新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)五者一致。 三是加強了政策宣傳,為了讓老百姓了解新農(nóng)合相關(guān)政策,我們在醫(yī)院公示了收費標(biāo)準(zhǔn)、《基本用藥目錄》、《診療方案》、《補償方案》、報銷流程和報銷信息,并設(shè)置了新農(nóng)合意見箱以及舉報電話,接受群眾監(jiān)督。主要分為:骨傷專業(yè)、骨病專業(yè)、康復(fù)理療專業(yè)、內(nèi)科、中醫(yī)科、婦兒科等專業(yè)診療科目。隨著廣大農(nóng)民群眾的衛(wèi)生保健意和健康意識的增強,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度已受到廣大農(nóng)民的普遍歡迎,得到社會各界的廣泛認(rèn)可。 不定期深入病區(qū)與患者溝通,認(rèn)真聽取患者的意見和建議,向病人詳細(xì)講解新農(nóng)合的有關(guān)知識和報銷比例,使新農(nóng)合病人及時掌握了解農(nóng)合政策,同時及時與醫(yī)生溝通交流,掌握新農(nóng)合用藥目錄,指導(dǎo)醫(yī)生合理檢查,合理用藥,不重復(fù)檢查,濫用抗生素,最大限度減少新農(nóng)合病人負(fù)擔(dān),使病人從中得到實惠,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷,并要求醫(yī)療文獻(xiàn)書寫按照上級規(guī)定準(zhǔn)確、及時,在病人入院24小時內(nèi)完成入院記錄,做到醫(yī)囑與病程記錄和一日清單全部相符。盡可能的方便參合患者就診,使參合患者在我院處處感受到新農(nóng)合的溫暖。20xx年全年大病住院人,補償元,門診人,補償共計補償元。這些問題的存在,說明我們的宣傳力度不夠,工作做的還不細(xì),制度執(zhí)行還不嚴(yán),監(jiān)管工作還不到位。 (三)進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機構(gòu)。 一是堅持努力提高經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)管理水平。宣傳工作是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié),只有讓廣大農(nóng)民把新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策真正弄懂了,他們才會積極參與和支持。是指由政府組織、引導(dǎo)、支持,農(nóng)民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。在合作醫(yī)療征收、參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償過程中,工作人員積極、耐心、細(xì)致地向每一位農(nóng)民宣傳,認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題,努力做到不讓一位農(nóng)民帶著不滿和疑惑離開,使新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)窗口不但是受理參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償之所,更是宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的重要陣地。截至12月31日,全鄉(xiāng)共補償624人次,補償金額共計567184元,%,人均報銷944元,特大病救助51人次,補償金額達(dá)307868元。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,多次召開會議,研究分析、安排部署新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作列入重要議程,鄉(xiāng)合管辦、鄉(xiāng)衛(wèi)生院和各村定點醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)真履行各自職責(zé),并定期召開工作進(jìn)展情況匯報會,了解掌握工作動態(tài),部署階段性工作,對存在的問題及時研究解決,確保各項工作有序進(jìn)行。 (二)提前謀劃,全力以赴。 為認(rèn)真做好此項工作,確保扎實有效開展,我院成立了以院長為組長,由一名副院長為副組長主管新農(nóng)合工作,由職能科室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和服務(wù)窗口,抽調(diào)5名人員兼職負(fù)責(zé)此項工作,制定和完善了各項制度和工作流程,配備了辦公用房和電腦,實現(xiàn)了計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。新農(nóng)合辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)合的有關(guān)知識、法規(guī)和政策,熟練掌握工作流程,補助的方法、比例、和補助范圍,做到“不刁難,不拖延”,對參合對象態(tài)度和藹,文明禮貌,熱情服務(wù)。 讓農(nóng)
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