7政法委書記述職述廉報告范文(存儲版)
【正文】 的新情況、新問題，不斷探索政法工作服務(wù)發(fā)展的新途徑，努力為全市加快發(fā)展營造最佳軟環(huán)境。四是政法干警素質(zhì)需進一步提高，執(zhí)法辦案的法律效果和社會效果不夠好。三是完善立體化社會治安防控體系。積極穩(wěn)妥推進涉法涉訴信訪改革、刑事案件速裁程序試點等司法體制改革。在抓黨風廉政建設(shè)責任制落實上，首先從機關(guān)人員工作作風抓起，制定了嚴格的《財務(wù)管理制度》、《機關(guān)事務(wù)管理制度》、《工作人員守則》等，并嚴格要求工作人員正確運用工作權(quán)利、履行工作職責，全面加強政法隊伍建設(shè)。在工作中，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，從沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工作的招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等某場經(jīng)濟活動，堅決杜絕利用職權(quán)為個人及親友謀取私利。 第12頁 共12頁。按照黨風廉政建設(shè)責任制《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的要求，我在工作中對自己嚴格要求，規(guī)范個人從政行為，正確運用黨和政府賦予的權(quán)利，切實履行好自己的工作職責，為人民群眾辦實事，辦好事，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。同時，在工作中，強化黨風廉政建設(shè)工作的宣傳教育，組織機關(guān)工作人員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和任長霞、牛玉儒同志先進事跡等。加強高素質(zhì)法治隊伍建設(shè)，落實從嚴治警、從優(yōu)待警措施。開展重大決策社會穩(wěn)定風險評估，事關(guān)群眾利益的重大決策事項評估率達100%。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位平安建設(shè)工作推進不平衡，綜治基層基礎(chǔ)工作（2016最新中層干部述職述廉報告）依然薄弱。同時，反復(fù)學習領(lǐng)會中央、省市政法工作會議精神，自覺將政法工作置于科學發(fā)展、和諧發(fā)展的大背景下，帶隊伍促業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，努力實現(xiàn)政法工作的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。三是建立了公檢法日碰頭、周會商、重點督查等制度，安排專人負責逐案跟蹤督辦，確保案件線索得到及時查辦。加強執(zhí)法監(jiān)督工作，督促指導(dǎo)政法部建立法官績效考核檔案59份，建立干警執(zhí)法檔案595份。推動一辦兩隊三中心（即綜治辦、治安巡防隊伍、人民調(diào)解員隊伍、群眾訴求服務(wù)中心、治安防控中心、行政便民服務(wù)中心）建設(shè)，全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦共有工作人員56名，建立市級巡防隊1支、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊15支、村（社區(qū)）義務(wù)巡邏隊302支、人民調(diào)解隊伍361支，按省公安廳統(tǒng)一標準建立警務(wù)室41個。三是強化重點人群管控。四是堅持屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，對重點信訪案件和重大不穩(wěn)定問題落實四包一責任制，建立重大不穩(wěn)定問題通報和應(yīng)急處置日例會制度，并在群眾路線教育實踐活動中開展查民情、解民憂、調(diào)矛盾、促穩(wěn)定活動，使一批重大不穩(wěn)定因素得到及時化解。一是市委、市政府對我市政法工作高度重視，一年來多次召開專題會議研究部署工作，嚴格落實平安建設(shè)經(jīng)費，加大人防技防建設(shè)投入，拿出專項經(jīng)費對年度平安建設(shè)、信訪等先進單位進行表彰獎勵，為政法信訪各項工作順利開展奠定基礎(chǔ)。 一、貫徹落實上級要求，圓滿完成上級及市委下達的各項目標任務(wù) （一）堅持圍繞中心服務(wù)大局，全力確保國家安全和政治穩(wěn)定。三是堅持落實市領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪、信訪大廳部門聯(lián)合接訪制度，積極受理解決群眾通過信件、網(wǎng)絡(luò)
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