7學(xué)院辦公室工作總結(jié)和工作思路(存儲版)
【正文】 會和工作懇談會，在會上，各分點負責人針對培訓(xùn)工作進行了反思和研究，為學(xué)院的招生、校外活動的開展、“中心”項目的發(fā)展提供了平臺。 學(xué)院辦公室在2006各項工作中，有成績、有收獲、有經(jīng)驗、有教訓(xùn)、有缺憾……感謝學(xué)院各部門對辦公室工作的理解、支持和配合。 完善工作流程。 定期下各部門了解情況，做到服務(wù)送上門。 盤活財產(chǎn)，有效配制和利用。 不斷完善工作制度。 據(jù)統(tǒng)計，共有7000余名中小學(xué)生在“伙伴快樂成長營”中得到實踐和鍛煉。每學(xué)期，召開兩次各分點學(xué)校負責人會議，提出要求，明確職責，落實措施，進行科學(xué)、有效地管理模式。 三、注重培訓(xùn)思路的創(chuàng)新，培訓(xùn)領(lǐng)域得到了進一步拓展 2006年，在XX縣區(qū)教育局和社區(qū)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，課外活動中心作為校外教育的主要機構(gòu)充分發(fā)揮了青少年校外教育的優(yōu)勢，開展了一系列的培訓(xùn)、社團和俱樂部活動，特別是春、秋假的產(chǎn)生了較好的社會效益和社會影響。有90篇通訊和文章刊登在各類報紙上；有38次上電視臺。統(tǒng)一招生，規(guī)范收費。認真做好2006年度干部考核工作；做好3位教師職務(wù)評審工作；做好XX縣區(qū)教師認定工作的配合工作；做好課外活動中心崗位競聘工作；做好教職工的調(diào)動、內(nèi)退和退休工作；做好離退休教師的慰問；做好在職教職工和退休教師生病的探望。 課外活動中心工作原有許多辦學(xué)和管理的經(jīng)驗，學(xué)院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態(tài)勢，汲取以往工作的教訓(xùn)，建立了課外活動中心工作流程，如學(xué)員報名、學(xué)員收費、學(xué)員退費、值班老師、任課老師、例會課外；活動中心分校懇談會、交款、管理；聯(lián)合辦學(xué)開課人數(shù)、開課時間、開課內(nèi)容、作息時間。辦公室人員是學(xué)院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務(wù)意識，熱誠服務(wù)，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復(fù)強調(diào)服務(wù)的重要性，樹立服務(wù)意識，并針對存在問題，提出要求
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