7學(xué)校安全管理工作的意見(存儲版)
【正文】 規(guī)定期檢查定期通報制度”、“集體備課制度”、“班級管理定期檢查定期通報制度”、“校務(wù)公開制度”、“財產(chǎn)保管制度”、“安全臺賬制度”、“績效考核制度”十項核心內(nèi)容的落實。學(xué)校教務(wù)處編排的課程表要符合國家課程標準，教師要嚴格按照“課務(wù)分工表”和“學(xué)期課程表”實施教學(xué)，堅決杜絕實際授課和迎接檢查“兩張課表”現(xiàn)象。 三、加強學(xué)校規(guī)劃管理，進一步提高辦學(xué)管理效益 “‘十二要求各校在上學(xué)年工作基礎(chǔ)上，一要進一步健全和完善特色創(chuàng)建工作機構(gòu)，形成以各個處室為主、全體教師共同參與的特色創(chuàng)建工作隊伍。 “教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”。各級各類學(xué)校要認真學(xué)習(xí)《關(guān)于下發(fā)〈XX省普通小學(xué)、初級中學(xué)、高級中學(xué)基本辦學(xué)條件標準（試行）〉的通知》，制定好校建規(guī)劃，用好各項政策，積極改善辦學(xué)條件，努力建設(shè)標準化校園。具體要求是：一要抓細節(jié)、抓小事。其核心要求是“工作的精、細、實、恒”，有效載體是實施“項目管理”。此外，“六個一”成長工程是學(xué)生德智體美勞五個維度的有效載體，要求學(xué)校要強化整體推進意識，確保六個一活動每位學(xué)生全覆蓋，促進所有學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校要選拔專業(yè)相近、責(zé)任心強的中青年教師作為特色課程專職教師培養(yǎng)對象，通過進修培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、網(wǎng)上研修等多種形式進行專業(yè)培養(yǎng)，使之能盡快勝任學(xué)校特色課程的教育教學(xué)任務(wù)；六要積極開展特色教育科研活動，尤其要積極梳理特色創(chuàng)建工作中遇到的突出問題，將之轉(zhuǎn)化為特色教育課題，深入進行研究，把研究成果內(nèi)化為推動學(xué)校特色創(chuàng)建工作的原動力；七要進一步豐富特色教育活動內(nèi)容，在活動中要特別重視學(xué)生思想道德品質(zhì)的培養(yǎng)，動手能力和創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。二五”期間，各校通過認真梳理和研究，每年均要確定當年必須重點解決的制約學(xué)校發(fā)展的三個問題，上報區(qū)教體局備案，并要切實找到解決問題的措施和辦法，認真研究制定學(xué)校年度工作計劃和各處室的專項工作計劃及個人行動計劃，將每一項工作目標和任務(wù)分解到每一個職能處室，落實到每一名管理干部，且要狠抓工作計劃的落實和督查，將各項計劃的落實情況同每一名管理干部和教職員工的績效考核、評優(yōu)評先掛鉤。各校要在“月工作法”的基礎(chǔ)上推行“周工作法”、“日工作法”，堅持周例會制度、周通報制度、周反思制度，日反饋制度，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，調(diào)整措施，落實責(zé)任，推動各個崗位工作的高效、持續(xù)開展。
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