7學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”個(gè)人心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，為防止和糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為、提高選人用人公信度和選拔任用干部工作的質(zhì)量起到了巨大作用。在沒有有效監(jiān)督的情況下，僅僅靠我們的干部自身的道德底線和黨性修養(yǎng)，畢竟感覺蒼白無力。中組部開啟的黨用制度監(jiān)管干部的導(dǎo)向，無疑將極大地鼓舞和激勵(lì)地方在用人上的民主化、法治化、科學(xué)化的實(shí)踐和制度創(chuàng)新。 四是完善了干部選拔職責(zé)離任檢查機(jī)制。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢
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