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7學習公司管理制度心得體會精選(存儲版)

2024-09-26 17:30上一頁面

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【正文】 此,我們應(yīng)該認真學習、深刻領(lǐng)會、模范遵守員工獎懲辦法。 其一,明確了將成主體、方式和獎懲界定。每個職工必須遵章守紀、令行禁止,不要發(fā)生有單位、部門的形象和利益的事,愛崗敬業(yè),奉獻企業(yè),從點滴做起,從本職工作做起,以員工獎懲辦法為準繩,才能為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。一個單位要保持一個良好的工作規(guī)范,就必須有一個完善科學的管理制度體系。二是要找出自己存在的不足,針對管理制度逐條對照,找出自己在平時工作中的不足。 三、下一步做法和打算。通過學習,我認為管理制度對塑造我公司形象,提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義,現(xiàn)談一點我的學習心得體會。 一強三優(yōu)的現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要員工的奉獻和忠誠??傊?,一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習慣性違章作堅決斗爭,是安全工作的一把雙刃劍,是殊途同歸,我們要以此為導(dǎo)向,團結(jié)奮斗,共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。否則,就要受到應(yīng)有的懲處,甚至觸犯法律,受到法律的制裁,失去自由。有些員工以為規(guī)章、制度等規(guī)范都只是企業(yè)的需要,卻沒有認識到更重要的一面:規(guī)則和制度更是我們個人成長的平臺,即每一個員工希望在企業(yè)發(fā)展,不僅要學會在制度的約束下成長,更要學會利用制度給予的資源發(fā)展自己,提高能力并增加業(yè)績。缺乏明確的規(guī)章制度、流程,工作中就非常容易產(chǎn)生混亂,如果有令不行、有章不循,按個人意愿行事造成的無序浪費,更是非常糟糕的事。由于電力行業(yè)的特殊性和重要性,決定了電力企業(yè)的管理要和軍隊一樣規(guī)范和嚴格,做為軍人出身的我非常贊同并從心底里接受省公司嚴抓嚴管的治企方略。三是平時應(yīng)多思考一些有利于工作與公司發(fā)展的具有新穎的想法和意見,加強自己的能力,為公司的發(fā)展建言獻策,貢獻自己的力量。通過認真學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與分公司快速成長的保證,了解到嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度是我們每一位員工的責任。一是對公司各項規(guī)章制度的內(nèi)容理解的不夠深刻細致,平時不重視規(guī)章制度。 《孫子兵法》中有訓。 二、沒有規(guī)矩,不成方圓。hellip。之所以這么說,是因為電是一特殊的東西。
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