7學(xué)習(xí)關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 科學(xué)實(shí)驗(yàn)證明，在客觀條件相同的情況下，勞動(dòng)質(zhì)量的優(yōu)劣，工作效果的高低，起決定作用的因素是工作者的態(tài)度。 隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，職業(yè)也就越來(lái)越具有多樣性。 第五篇：學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì)學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì) 學(xué)習(xí)了“關(guān)鍵在于落實(shí)”，對(duì)落實(shí)一詞有了更深刻的體會(huì)。正可謂“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。管理人員和一般員工雖然各有分工，各司其職，但要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要在增強(qiáng)員工個(gè)體“落實(shí)意識(shí)”的同時(shí)增強(qiáng)整體協(xié)作的落實(shí)氛圍。 學(xué)過(guò)《關(guān)鍵在于落實(shí)》后捫心自問(wèn)，以思想把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行分類，總結(jié)。 沒(méi)有任何借口是具有較強(qiáng)執(zhí)行力和落實(shí)力的表現(xiàn)。落實(shí)要成為一種企業(yè)文化，就需要我們?nèi)w員工在工作實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣?！弊ヂ鋵?shí)，是全體員工的一項(xiàng)重要工作。60多年來(lái)，一張藍(lán)圖、一個(gè)目標(biāo)，18XX縣區(qū)委書記XX縣區(qū)委、縣政府一班人，一任接著一任、一屆接著一屆，率領(lǐng)全縣干部群眾堅(jiān)持不懈，用心血和汗水綠化了沙丘和荒山，現(xiàn)在樹木成蔭、生態(tài)良好，年降雨量較之解放初期已顯著增加。工作的態(tài)度的高低之別，決定著工作效果的好壞之差?！庇梦覀兘裉斓脑拋?lái)說(shuō)就是，對(duì)工作懷有敬畏之心，是各項(xiàng)事業(yè)成功的基礎(chǔ)；怠慢輕視自己的工作，是導(dǎo)致事業(yè)失敗的關(guān)鍵?！弊骷依驙?。” 三個(gè)人的回答顯示了他們對(duì)工作的不同態(tài)度。 《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，詮釋了落實(shí)的真諦，點(diǎn)擊了落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義；揭示了落實(shí)不力帶來(lái)的危害，探尋了落實(shí)不力的根源，并為有效落實(shí)提供了建設(shè)性的意見。 一站在手，寫作無(wú)憂 對(duì)抓落實(shí)，江澤民同志曾經(jīng)深刻地指出：不要在層層表態(tài)、層層開會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問(wèn)題上下功夫。 工作關(guān)鍵在于落實(shí)。 。所以，落實(shí)就是要確定目標(biāo)，切實(shí)、踏實(shí)地貫徹執(zhí)行，直到取得實(shí)實(shí)在在的成果。因此，我們事業(yè)成功的關(guān)鍵在于落實(shí)。 總之，落實(shí)是一種責(zé)任，落實(shí)貴在堅(jiān)持，只要我們克服“庸、懶、散、冷、滿”，做一名落實(shí)型教師，把各項(xiàng)工作處處落實(shí)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，相信我們一定會(huì)取得更大的成績(jī)，我們的事業(yè)也一定會(huì)取得成功。矛盾和問(wèn)題是普遍存在的，問(wèn)題也是矛盾。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在書中，作者用由表及里的敘述、深入淺出的議論和以事說(shuō)理、夾敘夾議的寫法詮釋了落實(shí)的真諦、點(diǎn)擊落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義、落實(shí)不力的深刻警示、尋找落實(shí)不力的根源、做一個(gè)落實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)等十七個(gè)章節(jié)，全面擺開了關(guān)鍵在于抓落實(shí)涉及到的方方面面的問(wèn)題。 早在兩千多年前，荀子老先生就說(shuō)過(guò)?，F(xiàn)在無(wú)論是高層領(lǐng)導(dǎo)、還是基層干部，人們提的最多的一個(gè)詞就是“落實(shí)”。 抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槿藗兊膶?shí)踐行動(dòng)、由認(rèn)識(shí)世界到改造世界的過(guò)程，無(wú)疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙，需要付出艱辛的努力。無(wú)論你從事的是何種工作，都應(yīng)該全身心地?zé)釔?ài)、全身心地投入，保持高度負(fù)責(zé)、盡心竭力的精神。不要繞開矛盾和問(wèn)題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問(wèn)題的及時(shí)正確解決。對(duì)于“落實(shí)”一詞，有了更加深刻的體會(huì)。從受訓(xùn)人員的組織管理、理論授課、實(shí)習(xí)實(shí)作訓(xùn)練等各個(gè)環(huán)節(jié)都要真正地落
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