7學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”反“四風(fēng)”心得體會(存儲版)
【正文】 四是戒難。思想是心靈的窗口，一個人思想怎樣。人品好，是對一個人很高的肯定和褒獎。作風(fēng)就是人們對工作、事業(yè)的態(tài)度和行為表現(xiàn)。 四是心態(tài)好。首先是讓自己安靜，把思維沉靜下來，經(jīng)常自我歸零，每天都是新起點。對黨員干部的總體評價應(yīng)該按壞與好三七開，有70%的人認(rèn)為好、還有30%的認(rèn)為不好，才是認(rèn)真負責(zé)、敢抓敢管的好干部。 第8頁 共8頁。 五是形象好。心態(tài)好才能腳踏實地、干好本職，不攀比、不計較，工作敞亮、寵辱不驚，低調(diào)做人、真誠做事。第三要有信息傳遞不因我斷線、文件批閱不因我脫節(jié)、工作處置不因我貽誤的良好精神狀態(tài)和飽滿工作熱情。作風(fēng)是本。品質(zhì)是根。 一是思想好。有的人政策不學(xué)習(xí)、工作不研究，心里空宕宕，遇事怕字當(dāng)前、不敢擔(dān)當(dāng)、能推就推、能避就避，棘手問題，推三阻四、怕面對、怕處理。 二是戒散。 四戒，權(quán)力是職能賦予的責(zé)任，干部的職能就是管人管事，當(dāng)干部如果這怕那怕、這難那難，不做為、怕?lián)?dāng)，不管人管事，出了問題，組織就要管你。 四是慎行。曾有媒體報道黨員干部因言語不慎引發(fā)網(wǎng)友熱議的事件，反思事件的發(fā)生原因，盡管其背后可能隱藏著深層次問題，但就基本事實看，無一不是這些人口無把門、出言不慎，讓人抓住把柄。以色相交，色衰則分。人的成長順利不順利看他跟了怎樣的人。慎交就是交往有節(jié)。 一是慎權(quán)。 四慎，就是我們想問題、辦事情，要處處嚴(yán)格要求、小心謹(jǐn)慎，努力做到慎權(quán)、慎交、慎言、慎行。 二是慎交。男人成功與不成功看他身后有怎樣的人。以財相交，財盡則絕。慎言就是說話心里有數(shù)。筆頭和鏡頭要對準(zhǔn)民情民意，不能熱衷角色、留聲影于媒體，給人留下沽名釣譽和華而不實的印象，把群眾滿意當(dāng)作最好的口碑和最高的榮譽。管住自己再管別人，真誠做人、真實做事、廉潔奉公、簡樸生活。有的人自我感覺好，樂于奉承、挨不得批評、聽不進反面意見，熱衷于表揚與自我表揚，習(xí)慣搞不講原
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