7在新調(diào)整班子新任書記新進(jìn)班子成員培訓(xùn)時(shí)輔導(dǎo)致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 呢。崗位之崗，上面是一座山，意味著責(zé)任如山、重于千鈞。今年是傳統(tǒng)意義上的小年，團(tuán)職干部尤其是正團(tuán)職干部的崗位很少，能提起來就很不容易。這次，有部分干部崗位沒有作調(diào)整，有的因現(xiàn)崗工作不滿2年，沒有把你調(diào)整回生活基礎(chǔ)所在地，有的是考慮任職不滿3年、轉(zhuǎn)業(yè)不好安置，沒有實(shí)行一刀切。從總隊(duì)去年底考評(píng)的情況看，沒有一個(gè)明顯弱的班子，也沒有一個(gè)明顯差的部隊(duì)。各個(gè)單位都要增強(qiáng)不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的競(jìng)爭意識(shí)，補(bǔ)齊短板、擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，努力使單位建設(shè)再進(jìn)一步、更上一層樓。作為一線指揮部，要不斷強(qiáng)化問題導(dǎo)向，少看成績，多看隱憂，在敏銳捕捉各種傾向中發(fā)現(xiàn)苗頭、解決問題。如何看待工作業(yè)績呢。出力和出彩，雖然是一字之差，但折射出兩種不同的精神狀態(tài)，體現(xiàn)出兩種不同的效果。習(xí)主席指出：什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就能看出來。新官上任，都想踢好頭三腳，樹立自己的威信。習(xí)主席指出：以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素。對(duì)方主管的工作不是不管，但不能多管，更不能亂管。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺按照民主集中制要求，把個(gè)人的權(quán)力置于黨委集體領(lǐng)導(dǎo)之下，置于法規(guī)政策之下，遵循程序用權(quán)，依據(jù)法規(guī)辦事。領(lǐng)導(dǎo)本事要好、作風(fēng)要好、人品要好、心地要好、律己要好、氣場(chǎng)要好。權(quán)力是用來干事業(yè)的，權(quán)力姓公不姓私。 第19頁 共19頁。所謂的威，就是崗位帶來的、個(gè)人本事帶來的權(quán)威。 四要認(rèn)識(shí)到，威信是靠品行樹起來的，絕不是抖出來的。 三要認(rèn)識(shí)到，威信是聚出來的，絕不是分出來的。一心為公，心中只有工作、只有事業(yè)，哪有協(xié)調(diào)不了的矛盾、搞不好的團(tuán)結(jié)。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位主官，都要明白團(tuán)結(jié)出威信、實(shí)干長威信這個(gè)道理，要想群眾威信高，就要把事業(yè)擺在第一位，把心思用在工作上，把精力投入建設(shè)中，靠實(shí)干贏得官兵信服。 （四）要正確對(duì)待威信，在示范引領(lǐng)中帶出狀態(tài)。當(dāng)然，我們提倡出彩，不是去搞單項(xiàng)冒尖、搞出名掛號(hào)，而是在全面過硬的基礎(chǔ)上打造特色、形成品牌。建設(shè)全面過硬一流總隊(duì)，必須以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投入工作，在有限的任期內(nèi)干出發(fā)展的里程碑、群眾的好口碑、領(lǐng)域的金銀杯。 （三）要正確看待業(yè)績，在出新出彩中彰顯狀態(tài)。武警部隊(duì)基層建設(shè)會(huì)議剖析近3年事故、問題的慘痛教訓(xùn)，根子就是思想上的麻痹大意、看不到問題。年前，安慶支隊(duì)到鄰近兄弟總隊(duì)的標(biāo)兵支隊(duì)參觀見學(xué)，六安支隊(duì)也計(jì)劃疫情過后安排去，這就是一種好態(tài)度。一是要登高望遠(yuǎn)，少看進(jìn)步多看差距。越是這個(gè)時(shí)候，越要保持一顆平常心，不管進(jìn)步快慢都要恪盡職守，無論提升與否都要努力工作，要懂得快有快的付出，慢有慢的收獲，只要有政績、有品行、有本事，遲早有你的位置。同時(shí)，這個(gè)平臺(tái)的時(shí)間是很有限的，所以說，要珍惜崗位，不要浪費(fèi)、荒廢這個(gè)平臺(tái)。崗位中充滿著組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托、官兵的期盼。良好的精神狀態(tài)從何而來。為什么這么說。當(dāng)然，我們剛上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不要急于創(chuàng)新，先要把情況摸準(zhǔn)，把矛盾問題研究透。 第四個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng)新，要有開拓進(jìn)取的銳氣。黨員干部如此，一屆班子也是如此。但也有少數(shù)干部熬年頭、混日子、懈政怠政，導(dǎo)致工作相對(duì)滯后、建設(shè)落伍掉隊(duì)。去年以來，總隊(duì)上下廣泛開展放下手機(jī)、拿起書本活動(dòng)，營造了濃厚氛圍，形成了良好風(fēng)尚。解決這個(gè)問題，首先就要搞清楚，什么才是干事創(chuàng)業(yè)的應(yīng)有狀態(tài)。當(dāng)前，團(tuán)職干部已經(jīng)走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，營連職干部也即將調(diào)整到位，要想干出一番業(yè)績，首先就要提振精神狀態(tài)、跟上總隊(duì)節(jié)奏，以嶄新的面貌投入到新的工作崗位中去。今年是大抓基層之年，更要在抓基層打基礎(chǔ)、抓安全保穩(wěn)定上，用全心、使全勁、盡全責(zé)。 （三）鞏固安全穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)，需要以良好的狀態(tài)狠抓落實(shí)。這兩年，各級(jí)按照總隊(duì)第四次黨代會(huì)規(guī)劃的三步走路子，加快跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)提速換檔，建設(shè)一流總隊(duì)目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，總隊(duì)建設(shè)邁入了武警部隊(duì)第一方陣。各級(jí)要看到，今年的政治背景很特殊、形勢(shì)任務(wù)很特殊、建設(shè)要求很特殊，面對(duì)重大新冠肺炎疫情，我們既要打贏疫情人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，還要應(yīng)對(duì)各類未知的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。所謂狀態(tài)，從物理學(xué)角度講，就是事物表現(xiàn)出來的外在形態(tài)。 這些年，我對(duì)各級(jí)干部的精神狀態(tài)問題講的比較多，強(qiáng)調(diào)有激情、有創(chuàng)意、有標(biāo)準(zhǔn)、抓大事用心用心再用心、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)讓上級(jí)放心是最佳狀態(tài)，是最大本事，是最優(yōu)貢獻(xiàn)，是最好政績。今年，我想重點(diǎn)圍繞保持干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)這一主題，與大家作個(gè)交流。 第一個(gè)問題，講講為什么要強(qiáng)調(diào)保持良好狀態(tài)。所謂決勝，就是要舉全黨全國之力，沖刺收官、決戰(zhàn)決勝。干事創(chuàng)業(yè)好比挖井一樣，要想挖出水來，就要深挖不止，不能半途而廢。各級(jí)要著力防止思想上的懈怠、斗志上的衰減、作風(fēng)上的松弛，堅(jiān)決克服松口氣、歇歇腳的懈怠思想、見好就收的自滿情緒和坐井觀天的狹隘眼光，以再出發(fā)的心態(tài)、沖鋒者的姿態(tài)、領(lǐng)跑者的狀態(tài)，立起新標(biāo)準(zhǔn)，干出新業(yè)績，努力推動(dòng)總隊(duì)
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