7在某年全縣脫貧攻堅推進會上的致辭(存儲版)
【正文】 化十個統(tǒng)籌。產(chǎn)業(yè)是實體經(jīng)濟的支撐，實體經(jīng)濟是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體。項目建設是推動脫貧攻堅的重要抓手。生態(tài)脫貧，絕不僅僅是兌現(xiàn)生態(tài)補償政策。 第九，統(tǒng)籌扶志扶智與社會治理創(chuàng)新。整縣脫貧，等不來、靠不來，唯有干群一心、主動作為、自強奮進。對于財政供養(yǎng)干部，縣脫貧攻堅總指揮部辦公室牽頭，縣委組織部、財政局配合，制定工作待遇保障、評優(yōu)樹模、個人成長、家庭關(guān)愛等組織獎勵激勵措施，引導干部把脫貧攻堅當作責任使命和自覺行動。 第一，政策領(lǐng)悟能力。機關(guān)形象，核心要加強機關(guān)文化建設，運轉(zhuǎn)有序、高效務實。 第四，群眾工作能力。各鎮(zhèn)、各部門要敢于探索實踐，以點帶面，創(chuàng)新示范，深入挖掘提煉，總結(jié)經(jīng)驗典型，進一步抓實抓細，加快工作進度，確保各項工作走在省市前列。各參與整縣脫貧力量分口負責，在實踐中認真總結(jié)提煉工作模式。縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)辦公室負責，結(jié)合職能，從不同角度，總結(jié)提煉脫貧攻堅工作模式。 第六，貧困戶脫貧模式。如何實干。 第14頁 共14頁。各幫扶部門負責在部門幫扶、干部幫扶上挖掘典型事例，總結(jié)提煉形成工作模式。 第五，村脫貧模式。蔡小安同志牽頭，縣人社局負責總結(jié)市直部門幫扶模式。四要展示良好精神風貌。抓點示范是抓工作的重要方法。都必須精心準備，對脫貧攻堅示范點，各責任部門負責，必須有統(tǒng)一的匯報材料、匯報人員和現(xiàn)場準備方案，縣脫貧攻堅總指揮部辦公室要統(tǒng)籌把關(guān)、做好指導。工作形象，核心要提高工作標準，不能滿足于干了，必須干就干成、干就干好。如何提升迎考能力。 第二，激發(fā)干部內(nèi)生動力。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的標準推進鄉(xiāng)村振興，兩手抓、兩促進，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打牢基礎(chǔ)。 第八，統(tǒng)籌特惠政策和普惠政策。必須堅定不移推動搬遷向社區(qū)、城鎮(zhèn)集中，擴大城鎮(zhèn)規(guī)模、完善市政功能，增強城鎮(zhèn)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口的吸引力和承載力，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，帶動群眾就業(yè)增收。要加大四上企業(yè)培育力度，落實民營經(jīng)濟發(fā)展政策，配套脫貧產(chǎn)業(yè)項目，支持小企業(yè)做大、大企業(yè)做強，提高吸納就業(yè)、帶動脫貧的能力。特別是安排公共基礎(chǔ)項目、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展時，要考慮貧困村與非貧困村的均衡性，整村、整鎮(zhèn)、整縣謀劃和推動發(fā)展，奮力實現(xiàn)脫貧攻堅、追趕超越目標?？h督考辦負責，將問題整改工作納入領(lǐng)導干部正負積分管理，每季度通報排名，作為建立實績檔案和實施問責問效的依據(jù)。接到縣脫貧攻堅總指揮部辦公室交辦的清單后，3日內(nèi)到一線研究破題，對確需要提請縣脫貧攻堅總指揮部研究的問題，及時書面提交縣脫貧攻堅總指揮部辦公室統(tǒng)籌。實行層級負責制，縣、鎮(zhèn)、村分層研究解決問題，杜絕不負責任上交問題。具體問題已清單交辦，請各部門對單整改、補齊短板。部分幫扶措施還停留在紙上，不具體、不精準、落不實，等等。扶貧資金是貧困群眾的救命錢，一分一厘都不能亂花，更容不得動手腳、玩貓膩。這項工作，三率一度辦公室已安排開展三問三解三公開活動，抽調(diào)人員全覆蓋走訪調(diào)研，問政于民、問計于民、問需于民，解民憂、解民怨、解民困，公開需求清單、公開承辦責任、公開辦理結(jié)果，工作組將每天交辦任務，督查組將跟蹤督查問效，這是提升群眾認可度的有效舉措，請大家認真抓好落實。對影響整縣脫貧進度的，移交紀委監(jiān)察委嚴肅問責。 一、樹立底線思維，夯實應考基礎(chǔ) 任何工作，底線一旦失守，所有努力都是白費。下面，我重點
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