7在市x系統(tǒng)辦公室主任暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上的致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作水平、工作做法、性格特征，這些都是內(nèi)情?！盎覞{桶”是指辦公室接觸的事務(wù)多，上下左右都要溝通，方方面面的人和事都需協(xié)調(diào)，要講“擱平”“理順”。 三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，高度重視辦公室工作，弄清保障好的問題 一方面，要認(rèn)真搞好我們這次培訓(xùn)工作。希望大家在今后的工作中，“勵(lì)精圖治挑重?fù)?dān)，擼起袖子加油干，不忘初心樹壯志，共創(chuàng)x艷陽(yáng)天”。所謂“士為知己者死，女為悅已者容”，我們做到“高、嚴(yán)、厚”，就能極大地調(diào)動(dòng)同志們工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。一本書叫“有字之書”，要圍繞辦公室所從事的業(yè)務(wù)工作，熟悉相關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。他說(shuō)了兩點(diǎn)：做好辦公室工作第一個(gè)就是兩手抓，第二個(gè)就是要學(xué)會(huì)“尾巴”主義。俗話說(shuō)“他山之石，可以攻玉”，我們要學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處、別人的經(jīng)驗(yàn)、別人的執(zhí)法方式。三是要提升能干的能力。對(duì)于我們辦公室的同志也是一樣的，我們天天都在埋頭工作，所以大家必須耐得住寂寞，受得住辛苦，防止產(chǎn)生疲勞感，一產(chǎn)生疲勞感就會(huì)有這樣、那樣的怨氣，如果這樣我們工作的質(zhì)量、效率就會(huì)大打折扣。一是要有忠心，我們要忠于我們的事業(yè)，有了忠心我們才能愛崗敬業(yè)。當(dāng)不了好的母親、父親、子女，所以人家就調(diào)侃你對(duì)家庭是有罪的，是家庭的罪人。辦公室的同志很辛苦，也很艱苦。所以，我希望我們辦公室主任和辦公室同志都要當(dāng)好政治上的紅人，不要有損于這個(gè)稱號(hào)。他連接上下，貫通左右，協(xié)調(diào)各方。 一、把握好辦公室主任的角色定位，弄清楚怎么看的問題 一個(gè)單位的辦公室應(yīng)當(dāng)是關(guān)鍵部門。 剛才，我們通報(bào)表?yè)P(yáng)了局系統(tǒng)2019年宣傳輿情工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，他們?yōu)閤系統(tǒng)宣傳工作盡了力，應(yīng)該說(shuō)我局宣傳工作一年比一年好，宣傳工作的方式、效果、影響在不斷地提升，不管是我們通過(guò)傳統(tǒng)媒體，包括報(bào)刊、電視、廣播，還是通過(guò)新媒體微信、微博，大家都做了大量工作。 利用這次機(jī)會(huì)我想就辦公室工作跟大家做一些工作上的探討，因?yàn)榇蠹抑牢疫^(guò)去也從事過(guò)辦公室工作，不管是在基層辦公室工作，還是最后分管辦公室工作，有一些切身的體會(huì)。大到聯(lián)合國(guó)有一個(gè)辦公室，國(guó)務(wù)院有辦公廳，小到我們市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊(duì)都有辦公室。耀邦同志滔滔不絕說(shuō)了很多。按照傳統(tǒng)的說(shuō)法，辦公室有三大服務(wù)職能，就是服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)群眾。我當(dāng)辦公室主任時(shí)，那
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