7在全市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指揮部成員會議致辭(存儲版)
【正文】 今后的人才工作中，要以鄧小平理論和“三個代表重要思想以及市委十二屆八次全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和科學(xué)的人才觀，緊緊圍繞推動我市經(jīng)濟(jì)社會跨越式持續(xù)發(fā)展的總體要求，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，全面提高我市人才隊(duì)伍建設(shè)的整體水平，為振興洮南建設(shè)人才高地。一方面我們要積極選送經(jīng)營管理人員到黨校、行政學(xué)院等參加國家組織的基地培訓(xùn)和境外培訓(xùn)；另一方面，還要建設(shè)符合我市實(shí)際的培訓(xùn)基地，設(shè)立有針對性的學(xué)科和專業(yè)，請一些域外優(yōu)秀企業(yè)家和專家學(xué)者來洮講課，并利用好國企改制的有利契機(jī)，在實(shí)踐好國企“雙退”的同時，調(diào)整好、配置好、利用好企業(yè)現(xiàn)有人才資源，使之更好地服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于洮南的建設(shè)和發(fā)展。我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)XX縣區(qū)（市），經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，就必須高度重視人才的引進(jìn)工作。人盡其才、才盡其用，是充分調(diào)動人才獻(xiàn)智興業(yè)的重要保證。前不久，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，我們制定并下發(fā)了《XX縣區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)首批重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目》，明確了牽頭部門和具體負(fù)責(zé)單位。從總體上講，就是要形成市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作機(jī)制，精心組織實(shí)施好領(lǐng)軍人才開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才管理創(chuàng)新、人才成長激勵、人才素質(zhì)提升、人才市場配置、人才發(fā)展環(huán)境七大人才戰(zhàn)略。下一步，各部門要在人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的總體協(xié)調(diào)下，針對本單位職責(zé)出臺人才工作方面的規(guī)定和辦法，為人才工作的規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)開展提供保證。希望大家能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求，創(chuàng)新思維，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造人才倍出干事業(yè)、各盡所能謀發(fā)展的良好局面，使我市成為人才倍出之地、人才聚集之地、人才創(chuàng)業(yè)之地，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要盡職盡責(zé)，做好經(jīng)常性地檢查指導(dǎo)工作，抓好各項(xiàng)決策的落實(shí)，并要及時向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)情況，出好主意，當(dāng)好參謀。一是我們必須以與時俱進(jìn)的精神，重新審視在人才問題上的種種模糊認(rèn)識，更新人才觀念。各大企業(yè)要結(jié)合實(shí)際加大投入做好人才的培養(yǎng)工作。根據(jù)以按勞分配為主、多種分配方式并存的分配制度要求，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平原則，積極探索知識、技術(shù)、管理、信息、資產(chǎn)等領(lǐng)域按貢獻(xiàn)與收益分配的具體辦法和途徑，尤其要建立利益分配向高層次、高技能人才和優(yōu)秀拔尖人才傾斜的分配激勵機(jī)制，切實(shí)把報(bào)酬與崗位職責(zé)、工作業(yè)績及成果轉(zhuǎn)化掛鉤，對取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的人才實(shí)行重獎，確保一流人才做出一流貢獻(xiàn)，獲得一流報(bào)酬。我們要正視人才價值的市場化，要舍得花本錢，去妥善解決引進(jìn)人才的工資、住房、保險(xiǎn)、配偶安置、子女入學(xué)等問題，解除他們的后顧之憂，促使他們?nèi)硇牡赝渡淼戒系慕?
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