7員工檢討書800字四篇(存儲版)
【正文】 單位領導表示道歉。過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。會議過后，第二天，發(fā)工資了。自己日常的工作做的還不夠細、不夠精。通過這件事，我深刻意識到之所以沒有把自己的工作做好，就是在日常的工作中不夠細心，還需要更強烈的責任感，不能存在僥幸、應付心理。以實際行動為做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在工作中存在的不足和缺憾。同時，本著互幫互助的原則，相互監(jiān)督相互協(xié)助和同事相互監(jiān)督，即使有不好的苗頭，也能第一時間發(fā)現(xiàn)并及時改正。在此，我向領導做出深刻的檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：工作缺乏更強的責任心。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！檢討人：貴三冬元月6日員工檢討書四尊敬的領導：xxxx年x月x日工作中，做賬核對出的數(shù)據(jù)發(fā)生了錯誤，沒有及時發(fā)現(xiàn)糾察錯誤的根源，給領導造成了不必要的麻煩。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。這時，大家都有一些情緒。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的
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