7園區(qū)黨工委黨建工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 問(wèn)題有客觀因素，但更多的是主觀因素，深刻剖析，主要有以下幾方面的原因：一是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。 三、下一步工作思路和主要措施 工作思路。強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)黨支部的考核，把考核結(jié)果與園區(qū)對(duì)企業(yè)的支持、幫扶相掛鉤，促進(jìn)非公企業(yè)主重視黨建、抓黨建，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。投資3萬(wàn)元完善“四位一體”黨群活動(dòng)中心，拓展教育培訓(xùn)、企業(yè)沙龍等服務(wù)功能，為黨員群眾提供交流平臺(tái)。從2015年開始，園區(qū)管委會(huì)將拿出5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)用于黨建工作，重點(diǎn)支持非公企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)和幫扶困難群眾，并做到逐年遞增。加大黨員干部的培訓(xùn)力度，利用縣委黨校平臺(tái)，2015年開展一次對(duì)非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)，切實(shí)提高支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。年底力爭(zhēng)新組建2個(gè)以上非公企業(yè)黨支部，企業(yè)支部總數(shù)達(dá)到22家，發(fā)展黨員10名以上。 突出抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。三是經(jīng)費(fèi)保障上創(chuàng)新意識(shí)不足。二是集中研究部署園區(qū)黨建工作會(huì)議不多、創(chuàng)新性不強(qiáng)，滿足于常規(guī)動(dòng)作的布置落實(shí)。目前園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)97家，已單獨(dú)成立黨支部20家，僅占20%，特別是我縣園區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模普遍較小，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定，嚴(yán)重影響了規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作的開展，黨建工作覆蓋面太小。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不夠扎實(shí)。采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的辦法整頓軟弱渙散的非公企業(yè)黨支部，從機(jī)關(guān)支部抽出一名優(yōu)秀黨員干部，駐點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。聘請(qǐng)縣委黨校副校長(zhǎng)為園區(qū)黨工委理論宣講員。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。按照要求，我就2014年度園區(qū)黨建工作述職如下： 一、履職情況和工作亮點(diǎn) （一）轉(zhuǎn)變觀念，把黨建工作作為自身“第一要?jiǎng)?wù)”。非公企業(yè)支部書記是整個(gè)非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵“角色”。具體
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1