【正文】 擔(dān)。 ，凡造成暖氣設(shè)施損壞，每件次扣款100元，并由后勤部負責(zé)購買更換，一切費用由責(zé)任人承擔(dān)，找不出責(zé)任者由單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)費用。（i）員工在上班期間，需要到醫(yī)務(wù)室就診，需先向部門主管或當(dāng)值領(lǐng)班作書面申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽名批準后，再憑當(dāng)值主管或領(lǐng)班的批文到醫(yī)務(wù)室登記掛號。 （三）非上班期間的員工（i）員工在非上班期間，因需要到醫(yī)務(wù)室診病，須出示自己的廠牌，在掛號登記時詳列自己的姓名、性別、工號用作人力資源及行政部備案查核。合約期限暫定一年。 醫(yī)務(wù)人員要遵守醫(yī)德，文明行醫(yī)，努力做到。 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。 六、庫房及藥房要分類儲存，分開擺放。 醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé) 醫(yī)務(wù)室職責(zé) 醫(yī)務(wù)室在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，其主要任務(wù)是認真貫徹落實國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生的方針、政策和規(guī)定，堅持預(yù)防為主，努力做好防病治病工作。 。 。 。 培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，根據(jù)季節(jié)和學(xué)生生理特點，開展防治疾病的宣傳。 2006年醫(yī)務(wù)室工作總結(jié) 2006年是醫(yī)務(wù)室工作重點改革與完善的一年，在人事部楊小姐的高度重視與直接領(lǐng)導(dǎo)下，我部本著“一切以病人為中心，一切為病人”的醫(yī)療服務(wù)宗旨、提倡微笑服務(wù)與主動服務(wù)，高質(zhì)量高效率的完成了酒店的各項診療與緊急救援工作。加強了醫(yī)生對醫(yī)療責(zé)任的重視與醫(yī)生對意外與責(zé)任事故的預(yù)防。 ⑵小兒處方應(yīng)注意復(fù)核其年齡與藥品用量是否相符。該機裝有多層過濾網(wǎng)和殺菌能力極強的c波段紫外線燈管。第一層預(yù)過濾網(wǎng)：去除塵埃粒子；第二層活性碳網(wǎng)：吸附去除空氣中的甲醛、笨等化學(xué)物質(zhì)以及煙氣、異味。 ⑷嚴格局麻藥品的保管進出手續(xù)完整，處方量準確無誤。 ⑵凡使用可能發(fā)生過敏反應(yīng)的藥物必須準備急救藥品。 制定了量化管理制度，通過量化管理各項工作，可以客觀的評價醫(yī)務(wù)室工作效率與質(zhì)量及當(dāng)值醫(yī)生的工作能力與綜合素質(zhì)。 醫(yī)務(wù)室建有不適應(yīng)某種場合或活動的特異體質(zhì)學(xué)生名單，做好學(xué)生因病缺課的匯總工作。 o發(fā)現(xiàn)傳染病，及時向醫(yī)務(wù)室主任報告，并在醫(yī)務(wù)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)院就醫(yī)工作。 。 ，并嚴格執(zhí)行。 、包括場地布置、獻血者的健康篩選。 九、對拆零后的藥品，應(yīng)集中存放于拆零專柜，不能與其他藥品混放，拆零專柜短缺的拆零藥品應(yīng)從其他藥柜移入，采用即買即拆，并保留原包裝。 四、根據(jù)藥品性能及要求，分別存放于常溫，陰涼的地方。凡個人借用醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器械的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。經(jīng)過允許進入醫(yī)務(wù)室的人員，要聽從安排，保持醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生與安靜，未經(jīng)允許不得翻閱有關(guān)資料和動用醫(yī)療器械與藥品。 擬將老校門旁邊的平房西頭兩間房子租賃為校醫(yī)室，在面對校醫(yī)室圍墻處開一扇門，供醫(yī)務(wù)人員對外行營業(yè)，校內(nèi)有人看病時從平房內(nèi)向門口出入。 （vi）我廠醫(yī)務(wù)室當(dāng)值醫(yī)生須以專業(yè)的知識和判斷為員工開列病假單。 為了規(guī)范及改善上述濫用我廠醫(yī)務(wù)室免費福利的惡劣情況，公司決定由10月1日起，對員工到我廠醫(yī)務(wù)室作出以下管理辦法和規(guī)定： （一）公司繼續(xù)免費提供員工免費的藥品福利，但嚴禁員工以外來的藥方到我廠醫(yī)務(wù)室取藥。損壞其它公共場所玻璃，視情給予100500元扣款。否則，每出現(xiàn)一處對責(zé)任人扣款100元，并責(zé)令3日內(nèi)恢復(fù)原樣，無法恢復(fù)原樣者，由后勤部安排修理，一切費用由責(zé)任人承擔(dān)。 ，必須報請后勤部同意，否則，每人次扣款100元。 ，并每月開展一次調(diào)查，留有記錄。 司務(wù)長根據(jù)保管提報的計劃和季節(jié)情況，適時適量采購。2適用范圍 適用于職工食堂糧、油、菜的采購、倉儲、加工、出售、服務(wù)的全過程管理。 《交接班記錄》和《消毒記錄》等，否則，每次扣款20元。班長不在時，指定他人執(zhí)行。否則，發(fā)現(xiàn)第一次扣款50元，第二次扣款100元，第三次起記“違規(guī)”。 ，不準用電話請假休班；。 《醫(yī)藥廢物管理條例》有關(guān)規(guī)定處理好醫(yī)療廢物、醫(yī)療垃圾。 、婦幼保健、醫(yī)療器械及醫(yī)務(wù)室消毒、疫情報告、醫(yī)療廢物銷毀等工作。否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣款200元。 ，所有物品要嚴格按定置圖放置，除礦部統(tǒng)一配備的設(shè)備設(shè)施外，每人床下允許整齊擺放一只箱子和3雙鞋。任何單位和個人不得私自安排、占用和調(diào)換宿舍，廣大職工必須服從后勤部的管理安排，違者將視情給予100200元的扣款。 出庫的商品入賬，先打印小票給客戶，經(jīng)客戶確認后根據(jù)小票總金額收取現(xiàn)金。 柜臺上的貨不擺或者擺的不及時，一次50元（罰值班人員）。 、準確、帳物相符，報表不及時扣20元，帳物不符扣50元。 ，整齊有序，且無灰塵。3職責(zé) 后勤部為公司職工消費合作的管理部門。不準在診室、治療室內(nèi)接待客人和留宿。醫(yī)務(wù)室管理規(guī)定 一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)，自覺服從學(xué)校的監(jiān)管，完善內(nèi)部管理制度及崗位職責(zé)，樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。 七、嚴格值班和作息時間規(guī)定，嚴禁在工作場所喝酒、吸煙和打牌等娛樂活動。2服務(wù)范圍 所有干部職工及外來人員。 ，端正服務(wù)態(tài)度，做到細心、耐心、熱情周到，一視同仁，凡發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問題，每次扣款100元，并采取糾正措施進行整改。凡是出現(xiàn)因擠壓或已過保質(zhì)期的貨物全部由售貨員承擔(dān)。一次50元（罰值班人員）。發(fā)現(xiàn)擅自變動價格或多給顧客收取貨款少入賬的，每有一筆給予售貨員扣款100元/人，并將多收取的現(xiàn)金如實上交。4有關(guān)規(guī)定 ，日常管理由各單位負責(zé)。否則，每有一處扣款50元，并于2日內(nèi)恢復(fù)原樣，造成損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部損失。 ，要做到小便入池、大便入坑，禁止隨地大小便。出現(xiàn)虧庫或虧損情況，由醫(yī)務(wù)人員寫清書面報告，虧庫或虧損的金額全部由醫(yī)務(wù)人員負責(zé)賠償。 ，尤其注射要做到一人一針一管（注射器必須是一次