7信息披露管理辦法(存儲版)
【正文】 本所對上市公司信息披露的公平性主要考核以下內(nèi)容： （一）公告事項是否存在提前向特定對象單獨披露、透露或泄露的情形； （二）公告事項披露前公司股票交易是否出現(xiàn)異常； （三）公告事項披露前指定媒體之外的其他公共媒體是否出現(xiàn)相關(guān)報道或傳聞。本所將上市公司信息披露工作考核結(jié)果在上市公司范圍內(nèi)通報，記入誠信檔案，并向社會公開。 第二條 本辦法適用于深圳證券交易所（以下簡稱“本所”）上市公司信息披露工作的考核。 第七條 本所對上市公司信息披露真實性主要考核以下內(nèi)容： （一）公告文稿是否以客觀事實或具有事實基礎的判斷和意見為依據(jù)； （二）公告文稿是否如實反映客觀情況，是否存在虛假記載或不實陳述。第十五條 對于信息披露事務管理情況，本所主要關(guān)注以下內(nèi)容： （一）是否按照有關(guān)規(guī)定制定信息披露事務管理制度； （二）信息披露事務管理制度在實際工作中是否得到嚴格執(zhí)行； （三）是否配置足夠的工作人員從事信息披露工作，董事會秘書是否具備相關(guān)規(guī)則規(guī)定的任職資格。本所2008年12月發(fā)布的《深圳證券交易所上市公司信息披露工作考核辦法》（深證上〔2008〕161號）同時廢止。 第十九條 上市公司在考核期內(nèi)存在下列情形之一的，其信息披露工作考核結(jié)果評為d： （一）年度財務報告或半年度財務報告被注冊會計師出具無法表示意見（僅因公司持續(xù)經(jīng)營能力存在重大不確定性而被出具無法表示意見的情況除外）或否定意見的審計報告； （二）財務會計報告被出具非標準無保留意見，且該意見涉及事項屬于明顯違反會計準則和相關(guān)信息披露規(guī)范規(guī)定，未在本所規(guī)定期限內(nèi)披露糾正后的財務會計報告和有關(guān)審計報告的； （三）未在規(guī)定期限內(nèi)披露定期報告； （四）年度業(yè)績快報或年度業(yè)績預告（如業(yè)績快報或業(yè)績預告存在修正，以在規(guī)定期限內(nèi)最終修正的數(shù)據(jù)為準）與最終披露的年度報告數(shù)據(jù)盈虧性質(zhì)不同且情節(jié)嚴重的； （五）發(fā)生會計差錯或發(fā)現(xiàn)前期會計差錯，導致盈虧性質(zhì)發(fā)生變化且情節(jié)嚴重的； （六）向董事、監(jiān)事、高級管理人員、控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性提供資金，未履行審批程序或信息披露義務，日最高余額達到1000萬元以上，或占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的5%以上； （七）對外提供擔保（不含對合并報表范圍內(nèi)子公司的擔保）或?qū)ν馓峁┴攧召Y助（不含對合并報表范圍內(nèi)子公司提供的財務資助）未履行審批程序或信息披露義務，發(fā)生額達到5000萬元以上，且占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%以上；
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