7志愿服務隊伍建設調研報告(存儲版)
【正文】 宣傳、指導、管理還不夠規(guī)范完善。 ，打造巾幗志愿者服務品牌。把服務和提高素質相結合，在實踐中鍛煉隊伍，努力建設一支活力充沛、相對穩(wěn)定的高素質志愿者隊伍。機制建設是規(guī)范化工作的內在要求，也是一個組織趨向成熟的重要標志。從我縣巾幗志愿者隊伍來看，大部分還是以節(jié)能環(huán)保、文藝健身、打掃衛(wèi)生為主要活動內容，具有專業(yè)性的服務內容還少。隊伍中有一定專業(yè)知識、具備社會工作師證書的志愿者為數(shù)甚少，學歷層次高的少，學歷低的多，年齡偏大的多，年輕的少，崗上的少，崗下的多。組織法律巾幗志愿者走進社區(qū)、村居、學校，開展法律知識宣講，共組織維權志愿者為婦女提供面對面維權咨詢等服務145人次，服務婦女1000余人次。指導各巾幗志愿者隊伍圍繞黨委、政府的中心工作、圍繞婦聯(lián)組織的重點工作和婦女群眾的實際需要，每月至少開展一次活動?？v向上，依托“婦女之家”、婦女維權站等陣地，建立健全了縣巾幗志愿者協(xié)會、鎮(zhèn)（辦）巾幗志愿服務站、村（社區(qū)）巾幗志愿服務隊的三級服務網絡。志愿服務隊伍建設調研報告 以下是我們文秘114的編輯給大家認真整理的志愿服務隊伍建設調研報告供大家參閱。 健全服務網絡。 建立定期活動制度。 圍繞婦女兒童利益訴求開展巾幗志愿服務。 二、存在的問題 志愿者人員結構問題。她們的年齡、文化程度參差不齊，同時也受到時間與活動地點的限制，從而使活動開展不均衡。 ，規(guī)范志愿者隊伍管理。舉辦各類技能培訓班，定期組織巾幗志愿者進行志愿服務技能、法律法規(guī)、心理咨詢、健康保健
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