6圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)整治四風(fēng)問題的情況(存儲版)
【正文】 為根本，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)鍵，把工會基層黨建作為基礎(chǔ)，把工會作風(fēng)建設(shè)作為抓手，推動全縣工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定“四個(gè)自信”。改進(jìn)教育培訓(xùn)工作，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，五年內(nèi)分級分層對全市工會干部輪訓(xùn)一遍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、服務(wù)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、依法辦事本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、化解矛盾本領(lǐng)。落實(shí)黨的組織生活制度。把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于全部工作生活中，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。探索建縣級工會和產(chǎn)業(yè)工會代表大會代表常任制，廣泛聽取來自基層一線的聲音，讓我們的決策和工作更符合職工群眾的意愿。 五、把工會作風(fēng)建設(shè)作為抓手，做到作風(fēng)過硬 聚焦增強(qiáng)群眾意識、群眾觀點(diǎn)、群眾感情，把工會作風(fēng)建設(shè)作為抓手，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，去除“四化”現(xiàn)象，提升工會干部“實(shí)干指數(shù)”和職工群眾“幸福指數(shù)”。落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“知職工、懂職工、愛職工”要求，深化工會干部人事制度改革，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，把新時(shí)代**工運(yùn)事業(yè)發(fā)展需要的好干部精心培
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