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6縣發(fā)改局黨建工作總結_(存儲版)

2024-09-25 15:25上一頁面

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【正文】 重大,成果明顯。加強行政監(jiān)察工作,進一步提高依法行政的水平。 (二)繼續(xù)大力加強基層組織建設,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時按時向縣委組織部上報黨員統(tǒng)計報表。在干部推薦、幫扶捐助等工作中,切實履行信息公開。 四、制度建設 (一)貫徹黨員先進性四項長效機制和基層黨建工作制度。根據紀檢監(jiān)察派出(駐)機構統(tǒng)一管理改革試點實施方案精神,局領導高度重視,及時組織全體干部職工學習有關文件精神,并按實施方案的要求,認真召開全體職工大會,集體提名討論關于設立監(jiān)察室及人員情況,成立了由局黨組書記、分管黨風廉政建設副局長和辦公室有關人員為組成人員的局監(jiān)察室,為配合、聯(lián)系協(xié)調第四紀工委開展更為密切的紀檢監(jiān)察工作提供有力保障。今年4月,縣委下發(fā)了《關于在全縣組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的實施意見》,局領導干部高度重視,自5月4日全縣解放思想干部動員大會結束后,我局迅速召開全體職工大會,傳達全縣解放思想大討論活動動員會精神,成立了由黨組書記任組長,局長任副組長的領導小組,研究制定了解放思想學習討論活動實施方案。依照量化考核指標,在年度綜合考核時,認真接受縣委對我局開展“三力建設”情況進行量化考核和評比,以實現既定目標、完成工作任務的情況來評價“三力建設”的成效。按照基層黨建工作要求,按規(guī)定按時繳納黨費,訂閱有關黨風廉政建設報刊及材料。 (二)重視后備干部推薦培養(yǎng)。同時根據責任書相關要求,按時召開專題工作會議,結合發(fā)改工作職責,局黨支部書記與局23名黨員各簽訂了發(fā)改局黨建和黨風廉政建設目標責任書,形成一級抓一級,集體監(jiān)督個體,層層落實的責任機制。在縣委正確領導下,我局切實發(fā)揮黨支部的核心作用,按照“團結、維護、監(jiān)督、促進”的八字方針,認真組織開展“云嶺先鋒”工程,局領導業(yè)務和組織工作“一肩挑”,很好地體現了素質好、能力強、作風實,起到了良好的帶頭作用。繼續(xù)按照我局關于開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設主題實踐活動的總體要求,將活動內容充分融入發(fā)改工作之中,切實履行發(fā)改工作職能,服從服務于縣委、政府中心工作、重點項目工作,通過加強作風建設、強化制度建設、建立考核激勵機制等主要措施,不斷提高發(fā)改干部隊伍的素質,增強事業(yè)心、責任心。 (四)認真組織開展了繼續(xù)解放思想大討論學習活動和學黨章“講黨性重品行作表率”為主要內容的黨員黨性分析評議活動。同時,對社會各界進行公開承諾,接受社會各界監(jiān)督,并認真做好年度黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報。根據縣直機關黨委《關于認真做好20xx年度民主評議黨員工作的通知》(縣直發(fā)〔20xx〕6號)文件要求,今年6月,我局黨支部結合工作實際,在全局范圍內對全體
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