6縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)與問題建議(存儲(chǔ)版)
【正文】 和參謀助手的作用，要交任務(wù)、放權(quán)力，要讓他們進(jìn)入工作全過程，進(jìn)入事先監(jiān)督。 一是進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)。（作者系中共XX縣區(qū)委常委、紀(jì)委書記） 第7頁 共7頁。 三是在責(zé)任追究上，還存在怕影響單位形象、怕得罪人的心理，一定程度上削弱了責(zé)任制的嚴(yán)肅性。 第三，高度重視解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的一些突出問題?？h委、縣政府堅(jiān)持把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)性工作，明確要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手在干部隊(duì)伍建設(shè)中要對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。 與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣先后有36名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到了責(zé)任追究，促進(jìn)了各級(jí)黨員干部尤其是“一把手”履行職責(zé)的自覺性。在實(shí)際操作中，實(shí)行分類管理的辦法，建立《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分類管理的暫行辦法》，就分類管理的原則、對(duì)象，評(píng)定內(nèi)容、辦法、程序以及分級(jí)辦法、管理措施等作了明確規(guī)定。同時(shí)，每年加強(qiáng)對(duì)四個(gè)配套制度的落實(shí)監(jiān)督。 抓機(jī)構(gòu)，建立組織保障機(jī)制。縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)與問題建議 縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)與問題建議 縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)與問題建議 全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的要求，是新時(shí)期我黨加強(qiáng)反腐倡廉工作的重要舉措。三是通過建立基層廉政文化宣傳隊(duì)等形式加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，縣紀(jì)委監(jiān)察局先后攝制了《張達(dá)山和他的廉政歌》、《親人》等電教片，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾進(jìn)行集中觀看，在全縣上下形成了貫徹落實(shí)責(zé)任制的濃厚氛圍。按照責(zé)任分工，以匯報(bào)會(huì)、重點(diǎn)
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